dofinansowanie zajęć sportowych
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Młodszy specjalista ds. kadr i płac (K/M)
MOORE Rewit Audyt Sp. z o. o.O firmie
- Gdańsk, pomorskie
- ogłoszenie wygasło 3 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
- Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania
- Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomednowanie rozwiązań
- Naliczanie list płac (korekty, benefity) pracowników etatowych oraz z umów cywilno - prawnych
- Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON, GUS, PPK
- Kontakt z klientem (telefon, mail, osobisty) i dbanie o wysoką jakość usług
- Samodzielna praca przy wsparciu pozostałych członków zespołu
Podział czasu pracy
70%
Obsługa płacowa klientów
20%
Obsługa kadrowa klientów
10%
Współpraca z zespołem MOORE Rewit
Nasze wymagania
- W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w zakresie obsługi ERP Optima, Symfonia lub Enova oraz Płatnik,
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Word i MS Excel,
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- W ZAKRESIE KOMPETENCJI OSOBISTYCH:
- Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy,
- Branie odpowiedzialności za swoje decyzję i umiejętność przyznawania się do błędów,
- Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań,
- Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień,
- Pozytywne nastawianie i umiejętność budowania oraz otrzymywania relacji,
- Łatwość przełączania się pomiędzy różnymi zagadanieniami,
- Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
To oferujemy
- Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy.
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o umowę o pracę
- Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
- Hybrydowy model pracy - częściowo stacjonarnie, a częściowo zdalnie
- Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
- Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
- Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, oprogramowanie)
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- parking dla pracowników
- bony towarowe
- wczasy pod gruszą
Etapy rekrutacji
1
Weryfikacja kompletności dokumentów aplikacyjnych
2
Selekcja kandydatów
3
Spotkanie rekrutacyjne
4
Wybór kandydata
MOORE Rewit Audyt Sp. z o. o.
Ponad 27 lat temu założyciele Rewit pragnęli stworzyć organizację, która pomaga właścicielom i zarządom firm poznać i zrozumieć swoje finanse. Jako księgowi i biegli rewidenci chcieli słuchać i rozumieć biznes klienta po to aby nowocześnie i terminowo dostarczać wiedzę finansową o biznesie.
Dzisiaj misją MOORE Rewit jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu. Nowoczesna i bezpieczna rachunkowość, optymalne podatki oraz koszty, wzrost kultury biznesu oraz poziomu wiedzy biznesowej – to priorytety, które sobie wyznaczyliśmy wierząc, że ich wdrożenie przyczyni się do rozwoju nie tylko nas i naszych klientów, ale również całej społeczności.
Obecnie działamy w ośmiu biurach w Polsce (Gdańsk, Gdynia, Warszawa, Łódź, Katowice, Bielsko-Biała, Żywiec) zatrudniając prawie 150 wyjątkowych ludzi, a zarazem ekspertów w swoich dziedzinach. Jesteśmy w trakcie ewolucji z firmy rodzinnej do firmy średniej, zarządzanej procesowo, w oparciu o wypracowane, jak i tworzone od podstaw standardy. Idąc z duchem czasu i z transformacją cyfrową nie boimy się używać w naszej pracy nowych narzędzi i systemów, które usprawniają nam realizację codziennych obowiązków. Stawiamy na profesjonalizacje stanowisk, dlatego ciągły rozwój jest dla nas jedną z kluczowych wartości i celów. Według rankingu Rzeczpospolitej z 2020 roku jesteśmy w czołówce firm audytorskich w Polsce, co powoduje w nas dumę, a jednocześnie pcha do osiągania coraz lepszych wyników i ciągłego podnoszenia standardów
Być może to Ty jesteś idealnym kandydatem? Dołącz do #MooreRewitTeam!
- Posiadasz wykształcenie wyższe
- Masz minimum 2-letnie doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym – rozliczałeś wynagrodzenia, czas pracy, absencje chorobowe, urlopy
- Miałeś możliwość poznać takie systemy jak Symfonia, Optima lub Enova
- Kodeks Pracy masz zawsze pod ręką 😊
- Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (min. B1)
- Pracę z liczbami i dokumentami lubisz przeplatać kontaktem z ludźmi
Jak aplikować?
Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.
Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Świetnie! Wyślij do nas swoją aplikację!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: imię_nazwisko_CV).
Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć 😊 Jednakże niech to nie będzie sztampa! Opis w nim najciekawszą rzecz jakiej się ostatnio nauczyłeś. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.
W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Nr referencyjny 2021/11/MSKPG/w
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Młodszy specjalista ds. kadr i płac (K/M), Starodworska 1, Gdańsk