Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Deloitte CE BSC RzeszówO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Deloitte CE BSC Rzeszów

Warszawska 18

Rzeszów

 
Młodszy Specjalista ds. kadr i płac
(umowa na zastępstwo)Numer ref.: #2722

Jeżeli:

  • Masz doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym;
  • Znasz zagadnienia z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu SAP;
  • Dobrze znasz pakiet programów MS Office;
  • Bardzo dobrze posługujesz się jezykiem angielskim;
  • Jesteś dokładny, sumienny i posiadasz zdolności analityczne.

…… to czekamy właśnie na CIEBIE!

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Prowadzenie procesów kadrowo-płacowych;
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem;
  • Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
  • Odpowiadanie na pojawiające zapytania z zakresu  zagadnień prawa pracy;
  • Przygotowywanie raportów i analiz;
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych.

Pracując z nami możesz liczyć na:

  • Darmowa wypożyczalnia rowerów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kreatywne środowisko pracy
  • Karta Multisport
  • Ludzie, z którymi chce się pracować
  • Deloitte Adventure Team
  • Spotkania integracyjne
  • Jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju i awansu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Nasze kompetencje to twardy HR. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi: zawieranie umów o pracę, wyliczanie płac, dbałość o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z prawem pracy i prawem cywilnym, ustalanie i naliczanie urlopów, obsługa odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy