GoWork.pl

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

GoWork.plO firmie

GoWork.pl

Prosta 69

Warszawa

Logotyp
Rozwijaj z nami jeden z najpopularniejszych i najbardziej rozpoznawalnych serwisów w Polsce, który stanowi unikalną płaszczyznę do dialogu pomiędzy Pracodawcą, a Pracownikiem/Kandydatem. Buduj świadomość o rynku pracy, dobrych praktykach i merytorycznych opiniach!

Jeśli szukasz pracy w młodym zespole, jesteś osobą dbającą o każdy szczegół i nie ma dla Ciebie sytuacji bez wyjścia – chętnie Cię poznamy!

Twój codzienny udział w działaniach GoWork.pl:

  • Obsługa pracowników i zleceniobiorców w zakresie kadr i płac.
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Prowadzenie akt osobowych.
  • Sporządzanie listy płac pracowników i zleceniobiorców.
  • Sporządzanie i przekazywanie pracownikom zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz informacji podatkowej PIT–11.
  • Prowadzenie korespondencji związanej z postępowaniami egzekucyjnymi.
  • Archiwizowanie dokumentów.
  • Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
  • Wsparcie działu w bieżących pracach.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego lub ostatniego roku studiów.
  • Co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń.
  • Znajomości zasad kalkulacji wynagrodzeń.
  • Znajomości przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.

Co chcemy Ci zaoferować?

  • Wdrożenie do codziennej pracy.
  • Pełne wsparcie lidera i kolegów z zespołu.
  • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i zdobywania doświadczenia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Stabilne zatrudnienie w dopasowanej do Ciebie formie.
  • Elastyczny pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Nowoczesne biuro w doskonałej lokalizacji przy Metrze (Rondo Daszyńskiego).
  • Stałe godziny pracy 8:30-16:30 od poniedziałku do piątku.
  • Autentyczny work-life balance, abyś miał czas na swoje pasje.
  • Imprezy integracyjne oraz konkursy z nagrodami.
  • Zgraną paczkę znajomych i przyjazne środowisko pracy.
  • Bilard, piłkarzyki, pyszną kawę i świetną atmosferę!
Grafika górna

Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

 
1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Prosta 69, 00-838 Warszawa).
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez [email protected]
3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie administrator platformy pracuj.pl tj. Grupa Pracuj sp. z o.o. (ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).
5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę.
6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego. postępowania rekrutacyjnego.
Rozwijaj z nami jeden z najpopularniejszych i najbardziej rozpoznawalnych serwisów w Polsce, który stanowi unikalną płaszczyznę do dialogu pomiędzy Pracodawcą, a Pracownikiem/Kandydatem. Buduj świadomość o rynku pracy, dobrych praktykach i merytorycznych opiniach!

Jeśli szukasz pracy w młodym zespole, jesteś osobą dbającą o każdy szczegół i nie ma dla Ciebie sytuacji bez wyjścia – chętnie Cię poznamy!
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój codzienny udział w działaniach GoWork.pl:

  • Obsługa pracowników i zleceniobiorców w zakresie kadr i płac.
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Prowadzenie akt osobowych.
  • Sporządzanie listy płac pracowników i zleceniobiorców.
  • Sporządzanie i przekazywanie pracownikom zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz informacji podatkowej PIT–11.
  • Prowadzenie korespondencji związanej z postępowaniami egzekucyjnymi.
  • Archiwizowanie dokumentów.
  • Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
  • Wsparcie działu w bieżących pracach.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego lub ostatniego roku studiów.
  • Co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń.
  • Znajomości zasad kalkulacji wynagrodzeń.
  • Znajomości przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.

Co chcemy Ci zaoferować?

  • Wdrożenie do codziennej pracy.
  • Pełne wsparcie lidera i kolegów z zespołu.
  • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i zdobywania doświadczenia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Stabilne zatrudnienie w dopasowanej do Ciebie formie.
  • Elastyczny pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Nowoczesne biuro w doskonałej lokalizacji przy Metrze (Rondo Daszyńskiego).
  • Stałe godziny pracy 8:30-16:30 od poniedziałku do piątku.
  • Autentyczny work-life balance, abyś miał czas na swoje pasje.
  • Imprezy integracyjne oraz konkursy z nagrodami.
  • Zgraną paczkę znajomych i przyjazne środowisko pracy.
  • Bilard, piłkarzyki, pyszną kawę i świetną atmosferę!
1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Prosta 69, 00-838 Warszawa).
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez [email protected]
3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie administrator platformy pracuj.pl tj. Grupa Pracuj sp. z o.o. (ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).
5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę.
6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego. postępowania rekrutacyjnego.

Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy