dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMłodszy Specjalista ds. Kontrolingu
ADAR sp. z o.o.
- Gdańsk, pomorskie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna
ADAR sp. z o.o.
aleja Grunwaldzka 103A
Gdańsk
Twój zakres obowiązków
analiza, raportowanie i prezentacja wyników finansowych;
udział w wewnętrznych i zewnętrznych projektach realizowanych przez firmę;
przygotowanie raportów miesięcznych;
przygotowywanie dla działu księgowości danych dotyczących rezerw, uzgodnień;
opracowywanie budżetów, prognoz, planów krótko/długoterminowych oraz kontrola ich realizacji;
kontrola i prognozowanie cash flow;
udział w sporządzaniu raportów na potrzeby zewnętrzne.
Nasze wymagania
min. 1-2 lata na samodzielnym stanowisku w kontrolingu lub min. 1-2 lata doświadczenia w audycie ogólnym;
praktyczna wiedza z zakresu raportowania i sprawozdawczości;
znajomość języka angielskiego umożliwiającego komunikację w mowie i piśmie;
dobra znajomość Excela.
Mile widziane
znajomość Comarch Optima
To oferujemy
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
świetna atmosfera pracy;
pakiet benefitów;
piękny widok z 16 piętra Gdańsku Wrzeszczu (CB Neptun).
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
program rekomendacji pracowników
popcorn piątki
Proces rekrutacyjny:
I etap – spotkanie z HR oraz z Dyrektorem Finansowym. Zadanie rekrutacyjne.
II etap – spotkanie z Członkiem Zarządu i Dyrektorem Finansowym.
ADAR sp. z o.o.
Jesteśmy polską firmą transportowo-technologiczną, zatrudniającą blisko 160 osób, działającą na rynku międzynarodowym od 1981 r. Szeroko pojętym transportem zajmujemy się od ponad 40 lat. Dziś jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm z branży TSL w Polsce. Zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu pełnimy rolę aktywnego gracza na najważniejszych rynkach europejskich.
Przez ostatnie lata wprowadziliśmy wiele zmian w sposobie funkcjonowania naszej firmy i rozwoju ludzi, dzięki którym sukces jest możliwy. Stawiamy nacisk na naukę i podwyższanie swoich kompetencji, co bezpośrednio wpływa na nasze działania. Aby osiągać nasze cele, potrzebujemy ludzi oddanych i gotowych do pracy, która będzie wymagała dużego zaangażowania i motywacji. Podejmowania pewnych decyzji.
Wychodząc poza standardy typowej spedycji, uczymy się, zmieniamy i osiągamy zamierzone cele. Do współpracy angażujemy ludzi spoza branży, bez doświadczenia, którzy dopiero pod naszymi skrzydłami poznają prawdę o branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).
Stale szukamy osób, które chcą się uczyć i stosować zdobytą wiedzę w swojej pracy. Ostatnie 40 lat na rynku pokazały nam, że zmiany są możliwe tylko dzięki zaangażowaniu, współpracy i zaufaniu.