Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Logistyki i Administracji

Harris Calorific International Sp. z o.o.O firmie

  • Strefowa 8
    Dzierżoniów, dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Młodszy specjalista (Junior)

Harris Calorific International Sp. z o.o.

Strefowa 8

Dzierżoniów

Lincoln Electric od 125 lat jest światowym liderem w projektowaniu, rozwoju i produkcji materiałów i urządzeń do spawania, zautomatyzowanych systemów łączenia, montażu i cięcia, cięcia plazmowego i tlenowego oraz zajmuje wiodącą pozycję na świecie w dziedzinie lutowania twardego i stopów.

Znany jako The Welding Experts®. Nasze rozwiązania są stosowane w różnych sektorach przemysłu w ponad 160 krajach. Siedziba główna firmy znajduje się
w Cleveland w stanie Ohio, posiadamy 59 zakładów produkcyjnych w 18 krajach. Więcej informacji na stronach www.lincolnelectriceurope.com , www.lincolnelectric.pl

Młodszy Specjalista ds. Logistyki i Administracji

Zakres obowiązków:

  • Nadzór i zapewnienie sprawnego przepływu dokumentacji logistycznej i administracyjnej firmy.
  • Organizacja i rozliczanie transportów wyrobów gotowych oraz materiałów produkcyjnych współpraca z agencją celną.
  • Inicjowanie zasad Lean Manufacturing.
  • Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień.
  • Współpraca z dostawcami.
  • Nadzór nad firmami zewnętrznymi (ochrona, sprzątanie, etc).
  • Wsparcie administracyjne całego zespołu.
  • Organizacja spotkań biznesowych i konferencji.

Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego.
  • Sprawne posługiwanie się MS Office.
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów.
  • Samodzielność.
  • Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, w tym umiejętność planowania.
  • Rzetelność i skrupulatność.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
  • Rozbudowany system socjalny: wczasy pod gruszą, bony na Wielkanoc i Boże Narodzenie.
  • Karta MULTISPORT.
  • Pracowniczy program emerytalny (PPE) – składki odprowadzane przez Pracodawcę na przyszłą emeryturę Pracownika.
  • Przerwa 30 minutowa wliczana do czasu pracy.
  • Elastyczność w pracy zmianowej.
  • Ciekawą pracę w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się koncernie produkcyjnym, o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Perspektywy rozwoju i realizację ambicji zawodowych.

Klauzula informacyjna:

Kto jest administratorem danych?

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Harris Calorific International Sp. z o.o., z siedzibą w Dzierżoniowie (58-200) przy ul. Strefowej 8, zwana dalej
„Administratorem” lub „Spółką”.
Z administratorem można się skontaktować za pomocą następującego adresu email: [email protected]

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przy wysłaniu zgłoszenia rekrutacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje.

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy: [email protected]
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy