Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMłodszy Specjalista ds. Marketingu (k/m)
Cordia Management Poland Sp z o.o.O firmie
- Koszykowa 61b, 00-667 Warszawa, PolskaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Pełny etat
- Młodszy specjalista (Junior)
Cordia Management Poland Sp z o.o.
Koszykowa 61b
Warszawa
MŁODSZY SPECJALISTA DS. MARKETINGU (K/M)
KIM JESTEŚMY?
Cordia stanowi część międzynarodowej grupy Futureal z siedzibą na Węgrzech, jednej z 10 największych grup deweloperskich i inwestycyjnych Europy Środkowej.
Jesteśmy obecni w Polsce od 2014 r., gdzie od początku swojej działalności sukcesywnie budujemy bank ziemi oraz poszerzamy portfolio projektów mieszkaniowych w Krakowie, Warszawie, Trójmieście i Poznaniu. Wśród zrealizowanych projektów na szczególną uwagę zasługują między innymi krakowskie osiedle Supernova oraz warszawskie Zielone Bemowo – wyróżniające się unikalnym mariażem nowoczesnego budownictwa z atrakcyjną, pełną zieleni lokalizacją. W tym roku do listy sfinalizowanych projektów dołączy apartamentowiec Lotniczówka w Krakowie, a w 2021 warszawski Horyzont Praga.
Jesteśmy obecni w Polsce od 2014 r., gdzie od początku swojej działalności sukcesywnie budujemy bank ziemi oraz poszerzamy portfolio projektów mieszkaniowych w Krakowie, Warszawie, Trójmieście i Poznaniu. Wśród zrealizowanych projektów na szczególną uwagę zasługują między innymi krakowskie osiedle Supernova oraz warszawskie Zielone Bemowo – wyróżniające się unikalnym mariażem nowoczesnego budownictwa z atrakcyjną, pełną zieleni lokalizacją. W tym roku do listy sfinalizowanych projektów dołączy apartamentowiec Lotniczówka w Krakowie, a w 2021 warszawski Horyzont Praga.
CO OFERUJEMY?
- Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Elastyczne godziny pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, lekcje językowe, wczasy pod gruszą)
TWOJE ZADANIA:
- Proofreading materiałów marketingowych i PR
- Obsługa strony internetowej i prezentera, tworzenie treści oraz testowanie funkcjonalności
- Współtworzenie materiałów na potrzeby komunikacji wewnętrznej (newsletter) i zewnętrznej
- Organizacja konferencji, targów i wydarzeń branżowych
- Aktualizowanie informacji sprzedażowych w mediach
- Zarządzanie kampaniami w mediach społecznościowych
- Przygotowywanie i zamawianie materiałów promocyjnych
- Współtworzenie strategii marketingowej nowych projektów
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (agencja reklamowa, dom mediowy, etc.)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w agencji reklamowej / PR
- Dobra znajomość języka angielskiego (B2)
- Umiejętności analitycznego myślenia oraz przełożenia wyników analizy na strategię i dalszą komunikację
- Doskonała znajomość pakietu MS Office
- Zainteresowanie branżą nieruchomości – mile widziane
IDEALNY KANDYDAT:
- Jest proaktywny, uśmiechnięty i optymistycznie nastawiony do nowych wyzwań
- Posiada wysokorozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Jest samodzielny, dokładny i dotrzymuje terminów
Prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Cordia Management Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Cordia Management Poland Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Cordia Management Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Koszykowej 61b. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy