 Jakie będą Twoje obowiązki? ścisła współpraca z innymi działami w firmie; pomoc PH; kompleksowa obsługa posprzedażowa; dosprzedaż telefoniczna, promowanie produktów oferowanych przez Firmę; nadzór nad realizacją zamówień od klientów:...

Klikając w przycisk Wyślij zgadzasz się na przetwarzanie przez&nbsp;SPIŻARNIA Sp. z .o.o. sp. k. Twoich&nbsp;dodatkowych&nbsp;danych osobowych,&nbsp;niewymaganych Kodeksem pracy,&nbsp;zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@spizarnia.co.uk.
&nbsp;
Będziemy przetwarzali r&oacute;żne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę: &bull; w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązk&oacute;w prawnych &ndash; dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje); &bull; w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska); &bull; w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Tw&oacute;j adres e-mail, kt&oacute;ry jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji; &bull; w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, kt&oacute;re dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Tw&oacute;j wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawc&oacute;w); &bull; prowadzenia przyszłych rekrutacji na r&oacute;żne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę); &bull; zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); &bull; ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); &bull; na wypadek gdybyśmy musieli powt&oacute;rzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes). Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczeg&oacute;lną sytuację, zwr&oacute;cimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na kt&oacute;rych przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres sześciu miesięcy ; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres dwudziestu czterech miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom system&oacute;w do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom system&oacute;w informatycznych. Analizujemy kandydat&oacute;w w systemie eRecruiter za pomocą r&oacute;żnych filtr&oacute;w wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydat&oacute;w, kt&oacute;rzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@spizarnia.co.uk

.....

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Praca Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta, SPIŻARNIA sp. z o.o. Spółka Komandytowa, Lublin

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

SPIŻARNIA sp. z o.o. Spółka KomandytowaO firmie