Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta Międzynarodowego

PZ Cormay S.A.O firmie

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 11 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)

Twój zakres obowiązków

  • Utrzymywanie długotrwałych pozytywnych relacji z Klientem zagranicznym

  • Przyjmowanie, potwierdzanie i realizacja zamówień oraz organizacja transportu

  • Fakturowanie, przygotowywanie oraz nadzorowanie dokumentacji wysyłkowej, w tym celnej

  • Wprowadzanie danych do systemu, dbałość o poprawność danych w systemie oraz ich archiwizację

  • Przygotowywanie raportów i zestawień z realizacji sprzedaży dla wyznaczonych klientów/rynków

  • Sporządzanie zapotrzebowania na asortyment firmy w oparciu o dane otrzymane od klientów

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą Klienta zagranicznego

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

  • Wysoka orientacja na budowanie długotrwałych relacji z Klientem

  • Samodzielność, rzetelność i komunikatywność

  • Zdolność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji

  • Mile widziana znajomość reguł handlu zagranicznego oraz obsługi akredytywy dokumentowej

  • Mile widziana znajomość branży chemicznej/ medycznej

  • Dodatkowym atutem będzie też znajomość innych języków

To oferujemy

  • Międzynarodowe środowisko pracy

  • Kontakt z językiem angielskim w praktyce

  • Naukę od specjalistów

  • Nowoczesny system komunikacji wewnętrznej Emplo

  • Przyjazną atmosferę w pracy

  • Możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji

  • Częściowe dofinansowanie Pracodawcy do pakietu prywatnej opieki medycznej

Etapy rekrutacji
1

Selekcja aplikacji

2

Spotkanie on-line z wybranymi kandydatami

3

Spotkanie bezpośrednie z wybranymi kandydatami

4

Złożenie oferty

5

Informacja zwrotna do kandydatów