Oferta pracy

Hochland Polska Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie

  • Węgrów, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 18 dni
    do: 07 lut 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, pleśniowych i twarogowych, a także kremów do smarowania. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec).

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Węgrów

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • Obsługa klienta zewnętrznego w zakresie przyjęcia, weryfikacji i realizacji zamówień;
  • Obsługa faktur zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz terminami;
  • Aktywna współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie sprzedaży;
  • Bieżąca komunikacja z klientami i oddziałami w zakresie realizacji zamówień, faktur i faktur korygujących;
  • Koordynacja procesu obiegu dokumentów;
  • Aktywna współpraca z działami wewnętrznymi firmy w zakresie realizacji zadań sprzedażowych w tym przede wszystkim z Działem Eksportu oraz Food Service;

Wymagamy:

  • 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku sprzedażowym związanym ze współpracą z klientami eksportowymi (znajomość branży nabiałowej będzie dodatkowym atutem);
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w mowie i piśmie – warunek konieczny;
  • Praktycznej wiedzy z zakresu prawa celnego;
  • Umiejętności działania pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach trudnych;
  • Otwartości i wysokich zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej;
  • Umiejętności organizacyjnych oraz silnej orientacji na cel;
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (koniecznie Excel), mile widziane doświadczenie w pracy z system klasy ERP;
  • Prawa jazdy kat. B.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

 

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected].
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  5. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, pleśniowych i twarogowych, a także kremów do smarowania. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec).

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • Obsługa klienta zewnętrznego w zakresie przyjęcia, weryfikacji i realizacji zamówień;
  • Obsługa faktur zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz terminami;
  • Aktywna współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie sprzedaży;
  • Bieżąca komunikacja z klientami i oddziałami w zakresie realizacji zamówień, faktur i faktur korygujących;
  • Koordynacja procesu obiegu dokumentów;
  • Aktywna współpraca z działami wewnętrznymi firmy w zakresie realizacji zadań sprzedażowych w tym przede wszystkim z Działem Eksportu oraz Food Service;

Wymagamy:

  • 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku sprzedażowym związanym ze współpracą z klientami eksportowymi (znajomość branży nabiałowej będzie dodatkowym atutem);
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w mowie i piśmie – warunek konieczny;
  • Praktycznej wiedzy z zakresu prawa celnego;
  • Umiejętności działania pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach trudnych;
  • Otwartości i wysokich zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej;
  • Umiejętności organizacyjnych oraz silnej orientacji na cel;
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (koniecznie Excel), mile widziane doświadczenie w pracy z system klasy ERP;
  • Prawa jazdy kat. B.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

 

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected].
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  5. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Ogłoszenie archiwalne