Oferta pracy

młodszy specjalista ds. online marketingu

Abriga Polska Sp. z o.o.O firmie

Abriga Polska Sp. z o.o.

Staromiejska 8/12

Radom

Abriga to miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę żeby je realizować. Uczymy się od siebie nawzajem i staramy się odkrywać nowe, nieznane dotąd ścieżki, pracujemy ciężko, ale mamy satysfakcję z efektów naszych działań. Otwartość na zmiany, kreatywność, chęć do pracy i wiara w to, że wszystko jest możliwe – to najlepiej określa nasz zespół. 

młodszy specjalista ds. online marketingu

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • opracowanie strategii kampanii digital marketingowych,
  • koordynowanie projektów kampanii reklamowych (przygotowanie ladning page, materiałów drukowanych, kreacji do social media),
  • analiza efektywności prowadzonych kampanii marketingowych,
  • przygotowywanie raportów z prowadzonych kampanii i projektów,
  • współpraca z innymi działami firmy w ramach prowadzonych projektów,
  • analiza trendów i bycie z nimi na bieżąco,
  • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.

Szukamy osoby, która:

  • zna trendy w digital marketingu,
  • biegle posługuje się językiem angielskim,
  • zna narzędzia analityczne (Google Analytics),
  • jest zainteresowana trendami kreacji na Facebook i Instagram,
  • ma analityczny umysł i lubi zdobywać wiedzę,
  • a poza tym zrywa z utartymi schematami, angażuje się w pracę całym sercem i wciąż poszukuje czegoś nowego, czym może zaskoczyć innych.

W zamian oferujemy:

  • kontakty z nietuzinkowymi ludźmi,
  • ciągły rozwój i naukę nowych rzeczy,
  • dużą niezależność i swobodę w realizowaniu zadań,
  • fantastyczną atmosferę pracy,
  • mnóstwo energii i ciekawych wyzwań,
  • a ponadto wiele dodatków w postaci pysznych owoców, aromatycznej kawy, karnetów sportowych i benefitów medycznych.

Administratorem danych jest Abriga Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Radom 26-600, Staromiejska 8/12. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy