prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcymłodszy specjalista ds. personalnych (k/m)
Kopalnia Soli „Wieliczka” S.A.
- Wieliczka, małopolskie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna
Kopalnia Soli „Wieliczka” S.A.
park Kingi 1
Wieliczka
Twój zakres obowiązków
prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
sporządzanie dokumentów kadrowych przy nawiązaniu i rozwiązaniu stosunku pracy,
wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu,
bieżąca obsługa pracowników w zakresie prawa pracy,
tworzenie prostych raportów kadrowo-płacowych oraz zestawień i analiz na potrzeby firmy
wsparcie pracowników działu w zakresie sporządzania dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych,
wsparcie pozostałych pracowników Działu w bieżącej realizacji zadań,
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe,
dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
umiejętności pracy w zespole, zdolności komunikacyjnych,
umiejętności współpracy na różnych szczeblach organizacji o różnych profilach działalności,
Mile widziane
mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu kadrowo-płacowego, MS Office (szczególnie Excel)
mile widziana znajomość przepisów emerytalno-rentowych,
mile widziane ukończone kursy (szkolenia) z zakresu kadr / płac,
To oferujemy
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
motywacyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie, premia miesięczna, premia półroczna/roczna),
bogaty pakiet dodatkowych benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dopłaty do wypoczynku, świadczenia świąteczne, dopłaty do wypoczynku dla dzieci, pomoce szkolne dla dzieci, pracowniczy program emerytalny, dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz inne świadczenia z ZFŚS),
możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach (działowy budżet szkoleń),
możliwość udziału w firmowych spotkaniach integracyjnych, wycieczkach współfinansowanych z ZFŚS,
pracę w firmie o stabilnej pozycji – działamy nieprzerwanie od XIII wieku,
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
program emerytalny
preferencyjne pożyczki
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
wyprawka szkolna
dofinansowanie do karty sportowej
Etapy rekrutacji
1
Selekcja nadesłanych CV pod kątem danego stanowiska
2
Rozmowa telefoniczna
3
Rozmowa kwalifikacyjna
4
Zatrudnienie