dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Młodszy Specjalista ds. Płac
HRK S.A.
Łódź
Łódź, łódzkie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- Szukamy wielu kandydatów
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Kompleksowa obsługa płacowa pracowników, zleceniobiorców lub ze wsparciem specjalisty, przy obsłudze podmiotów, wymagających większego doświadczenia;
Sporządzanie list płac ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;
Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
Przygotowywanie danych na potrzeby raportów placowych i statystycznych.
Nasze wymagania
Minimum 1,5 roku doświadczenia zawodowego w samodzielnym naliczaniu płac pracowników;
Praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF;
Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz Płatnik;
Umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina
Mile widziane
Znajomość systemu Teta
Dobra znajomość j. angielskiego
To oferujemy
Jeśli czujesz, że płace to Twoja pasja i chcesz dalej rozwijać się w tym obszarze to HRK Payroll to idealne miejsce dla Ciebie. Pod okiem najlepszych specjalistów będziesz mógł rozwijać swoją wiedzę. Stawiamy na pracę w atmosferze wsparcia, z nami nawet Polski Ład nie jest taki straszny :)
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
owoce
spotkania integracyjne
świętowanie urodzin
program rekomendacji pracowników
dyżury psychologa w biurze
szkolenia wewnętrzne
HRK S.A.
Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu i Krakowie.
Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac