Ta oferta pracy jest nieaktualna od 388 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Płac

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 20.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Jesteśmy Grupą Kapitałową o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 1000 osób w dziewięciu oddziałach w Polsce: w Białymstoku, Kielcach, Koszalinie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Ostrowie Wielkopolskim, Warszawie, Wrocławiu oraz w Niemczech i USA.
     
    Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
     
    Dołącz do nas jako:
    Młodszy Specjalista ds. Płac
    Miejsce pracy: Warszawa


    Oferujemy:

    • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej
    • współpracę z doświadczonymi specjalistami
    • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
    • pracę w miłej atmosferze
    • spotkania integracyjne, konkursy wewnątrzfirmowe, ciekawe pakiety benefitów
    • umowę o pracę na zastępstwo

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw płacowych, a w szczególności:

    • przygotowanie i wprowadzanie danych płacowych
    • weryfikację poprawności naliczenia zwolnień lekarskich
    • przygotowywanie list płac i umów cywilno-prawnych
    • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
    • wprowadzanie danych o absencjach do systemu kadrowo – płacowego
    • wsparcie przy pozostałych pracach działu

    WYMAGANIA:

    • wykształcenie minimum średnie ekonomiczne
    • minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo – płacową pracowników
    • dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
    • praktyczna wiedza z zakresu naliczania płac
    • praktyczna, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, zwłaszcza arkusza Excel
    • znajomość programu TETA przynajmniej w stopniu średnim – będzie bardzo dużym atutem
    • rzetelność, dokładność i sumienność w działaniu

    MILE WIDZIANE:

    • znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym
    U NAS SPOTKASZ SIĘ Z
    bottom
    bottom
    Prosimy aplikować poprzez przycisk poniżej:
    bottom

    Prosimy o dołączenie do CV następującego oświadczenia:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Transition Technologies S.A., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

    Odpowiedź na niniejszą ofertę jest rozumiana jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na potrzeby tej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Transition Technologies S.A. Kandydaci, którzy nie wyrażają zgody na zapisanie ich danych w bazie rekrutacyjnej Transition Technologies S.A. są proszeni o umieszczenie takiej informacji w swojej aplikacji.

    Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań lub nie wyrazili zgodny na przetwarzanie ich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.