Ta oferta pracy jest nieaktualna od 13 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Płatności

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-08-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Grupa TWINO zajmuje się udzielaniem pożyczek konsumenckich, jest właścicielem takich produktów jak Net Credit, In Credit.


    Nasza firma powstała w 2009 roku na Łotwie. Na rynek polski weszliśmy w 2011 roku, dzisiaj zatrudniamy ok 400 osób. Jesteśmy obecni na Łotwie, w Gruzji, Kazachstanie, Rosji, Polsce.


    W TWINO wierzymy, że technologia może zmienić postrzeganie nawet najbardziej konwencjonalnych produktów finansowych poprzez uczynienie ich prostszymi i bardziej dostępnymi.


    Idealnym kandydatem bądź kandydatką do pracy w TWINO, jest profesjonalista, który szuka możliwości dołączenia do firmy na etapie jej dynamicznego rozwoju, tak by mieć udział w jej transformacji z fazy start-up’u do dużej skali biznesu. To osoba, która poszukuje możliwości rozwoju osobistego, wyzwań zawodowych i jest gotowa by dołączyć do kreatywnego zespołu pracującego w szybko zmieniającym się środowisku.

     

    W związku z rozwojem naszej firmy i stale rosnącym portfolio Klientów poszukujemy kolejnej osoby na stanowisko:

    Młodszy Specjalista ds. Płatności
    Miejsce pracy: Warszawa
    Nr Ref.: MSP/0718

    Zakres zadań:

    • Procesowanie transakcji wychodzących i przychodzących w ramach rozwiązań finansowych oferowanych Klientom
    • Kontrolowanie i monitorowanie przebiegu wypłat pożyczek w systemie
    • Przygotowanie cyklicznych raportów, sprawozdań oraz zestawień związanych z transakcjami
    • Wsparcie Pracowników Działu Obsługi Klienta, Działu Windykacji oraz Księgowości w sprawach związanych z realizacją płatności

    Czego oczkujemy:

    • Minimum 6-cio miesięcznego doświadczenia w pracy o zbliżonym zakresie kompetencji
    • Wykształcenia min. średniego
    • Nastawienia na realizację wyznaczonych celów
    • Wysokiego poczucia odpowiedzialności, dokładności oraz zaangażowania
    • Samodyscypliny
    • Umiejętności budowania relacji interpersonalnych
    • Umiejętności pracy w zespole
    • Wysokiego poziomu empatii
    • Wysokiej kultury pracy

    Co oferujemy:

    • Umowę o pracę na pełny etat
    • Pakiet szkoleń wstępnych i rozwojowych
    • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
    • Świadczenia dodatkowe: opiekę medyczną, kartę Multisport, grupowe ubezpieczenie po zakończonym okresie próbnym
    • Dogodną lokalizację firmy tuż przy stacji metra Rondo Daszyńskiego


    Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij nam swoje aktualne CV używając przycisku „aplikuj”.

    aplikuj

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

    1. administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest InCredit sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: Al. Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa;
    2. administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected];
    3. administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w celu a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych;
    4. dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem)
    5. administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
    6. mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

    Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że

    1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez a) przez 4 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 3 lit. a, b) przez 1 rok od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 3 lit. b.;
    2. przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, oraz możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także (dotyczy sytuacji wyrażenia zgody) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    3. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pańskich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych
    4. podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
    5. administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.

    Przesłanie do InCredit Sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub przekazywanie ich przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez InCredit Sp. z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.