Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Młodszy Specjalista ds. Polityki Personalnej
Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka Sp. z o.o.
Jasionka (pow. rzeszowski)
Jasionka (pow. rzeszowski), podkarpackie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna
Twój zakres obowiązków
wsparcie przy budowaniu strategii HR firmy oraz tworzeniu kultury organizacyjnej,
pomoc przy realizacji procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu pracowników,
koordynowanie projektów HR, opracowywanie i prowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla pracowników,
pomoc przy tworzeniu materiałów informacyjnych na potrzeby komunikacji wewnętrznej,
wsparcie i koordynacja powierzonych benefitów pracowniczych,
planowanie i organizacja akcji CSR,
wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju,
zadania administracyjne związane z obszarem personalnym w Spółce,
wspieranie menedżera HR w zakresie bieżących projektów głównie z obszaru miękkiego HR.
Nasze wymagania
preferowane wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub nauk humanistycznych oraz społecznych np. filologia, dziennikarstwo, administracja,
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz w planowaniu i organizacji akcji CSR,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i w piśmie),
doświadczenie w koordynowaniu i organizacji szkoleń pracowniczych,
doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych- mile widziane,
znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR oraz gotowość do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań,
doświadczenie w tworzeniu komunikacji wewnętrznej,
umiejętności administracyjne związane z organizacją pracy biurowej,
doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym lub wewnętrznym,
znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel),
prawo jazdy kat. B,
sumienność, dokładność, terminowość, zaangażowanie i odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dyspozycyjność oraz wysoka kultura osobista.
To oferujemy
umowę o pracę,
niezbędne szkolenia i certyfikaty,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.
Wymagane dokumenty
CV,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dodatkowe informacje
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania.