Ta oferta pracy jest nieaktualna od 256 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Prawnych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 07.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Aviva należy do liderów rynku ubezpieczeń w Europie, działa też w Azji i w Kanadzie.
    Dla 33 milionów klientów w 16 krajach pracuje blisko 30 tys. pracowników.
    Aviva docenia ludzi za to kim są i za wkład, który wnoszą.
    Dołącz do naszego zespołu!
    Młodszy Specjalista ds. Prawnych
    (umowa na zastępstwo)
    Miejsce pracy: Warszawa
    top

    Odpowiedzialności:

    • Współpraca przy tworzeniu opinii prawnych – przygotowywanie materiałów, analiza przepisów, przygotowywanie wstępnego projektu.
    • Przygotowywanie projektów umów i pism.
    • Współpraca przy tworzeniu produktów ubezpieczeniowych – udział w spotkaniach projektowych, przygotowywanie materiałów, przygotowywanie wstępnej wersji OWU
    • Przygotowywanie pism procesowych, reprezentowanie spółki przed Sądami
    • Odpowiadanie na pytania agentów i pracowników – w sprawach standardowych

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe prawnicze
    • Co najmniej II rok aplikacji radcowskiej
    • Mile widziane doświadczenie zdobyte w kancelarii prawnej lub instytucji finansowej
    • Umiejętności zastosowania wiedzy prawniczej w praktyce
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Wysokie zdolności analityczne
    • Umiejętności negocjacji

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
    • Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
    • Kafeterię benefitów rzeczowych (kartę multisport, bony podarunkowe lub vouchery do kina – sam decydujesz z czego chcesz skorzystać)
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Program grupowego ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym
    • Pracę w nowoczesnym biurze zlokalizowanym przy stacji metra Dworzec Gdański


    top

     

     

     

    aplikuj

    Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od naszych aplikantów nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

     

    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

     

    „Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby spółka Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b oraz podmioty powiązane z wymienioną Spółką w rozumieniu przepisów o rachunkowości przetwarzały moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.