Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Procesów HR

Capgemini Polska

  • Katowice

    Katowice, śląskie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa telefonicznych i mailowych zgloszeń pracowników dotyczących kwestii kadrowych

  • Przygotowywanie dokumentów na potrzeby pracowników

  • Obsługa narzędzi i systemów HR-owych

  • Codzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu HR

  • Udział w różnych projektach i inicjatywach z obszaru Human Resources

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1)

  • Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

  • Dobra organizacja pracy oraz dokładność

  • Komunikatywność i otwartość na współprace z zespołem i klientem wewnętrznym

  • Zainteresowanie tematyką HR i chęci rozwoju w tym obszarze

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • Access to courses e.g. Excel, VBA, RPA, Customer Care

Capgemini Polska

Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. To zespół, z którym chce się spędzać czas. Szkolenia i inicjatywy, dzięki którym możemy każdego dnia stawać się jeszcze lepszymi ekspertami.

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa.

Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska).

Przewiń do profilu firmy

Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.

Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?

Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów takich jak finanse, zarządzanie projektem, obsługa klienta, IT i wiele innych.