Oferta pracy

Pracuj.pl

Wygodniej z aplikacją Pracuj.pl

Przeglądaj oferty i łatwo aplikuj

Logo Pracuj.plPracuj.pl
Zaloguj sięZałóż konto
Dla firm

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT / Junior IT Recruitment Consultant

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

umowa zlecenie
3 200–4 000 zł brutto / mies.
kontrakt B2B
3 200–4 000 zł netto (+ VAT) / mies.
  • ogłoszenie wygasło 17 dni temu
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2
  • rekrutacja zdalna

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wałbrzyska 11

Mokotów

Warszawa

Zobacz na mapie

Twój zakres obowiązków

  • Wyszukiwanie kandydatów za pomocą nowoczesnych narzędzi i social mediów.

  • Prowadzenie rozmów z kandydatami (telefon, mail, spotkania, wideo-konferencje) i selekcja najbardziej dopasowanych profili.

  • Przygotowywanie raportów kandydatów.

  • Aktywne rekomendacje kandydatów w ramach prowadzonych przez firmę rekrutacji.

  • Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych przy współpracy z doświadczonym konsultantem.

  • Redagowanie ogłoszeń o pracę oraz aktualności w social mediach.

Nasze wymagania

  • Poszukujemy przede wszystkim osób ambitnych, kreatywnych, działających proaktywnie, chętnych do pracy oraz rozwoju zawodowego.

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (wykształcenie w kierunku technicznym, ekonomicznym lub psychologicznym to plus).

  • Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji.

  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów.

  • Wysoki poziom kultury osobistej i empatii.

  • Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego.

  • Orientacja na realizację celu.

Mile widziane

  • Mile widziane osoby w trakcie studiów, które chcą nabyć doświadczenia w branży rekrutacyjnej / HR.

To oferujemy

  • Projekty rekrutacyjne dla dużych i rozpoznawalnych firm polskich oraz międzynarodowych.

  • Kompleksowe wdrożenie w nowe obowiązki, system rekrutacyjny, prowadzenie procesu rekrutacji, szkolenia branżowe i bieżącą współpracę z doświadczonym konsultantem/managerem.

  • Realne do osiągnięcia cele.

  • Możliwość rozwoju w ramach stanowiska, zakresu odpowiedzialności oraz wynagrodzenia.

  • Jasna ścieżka kariery – zyskasz pełną świadomość od czego zależy awans, w którym momencie go dostaniesz i na jakie gratyfikacje możesz liczyć.

  • Atrakcyjny system prowizyjny - premia za każdy sukces + dodatkowe bonusy za przekroczenie celów!

  • Elastyczne godziny pracy – pracujemy w pełnym wymiarze - 8 godzin. Startujemy pomiędzy 9-10.

  • Luźne piątki :). Pracujemy krócej i w luźniejszej atmosferze.

  • Wspólne świętowanie sukcesów, urodzin oraz innych uroczystości.

  • Udział w szkoleniach zewnętrznych oraz konferencjach z branży IT, HR.

  • Home Office – istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia.

  • Rodzaj umowy – współpraca B2B lub umowa zlecenie (dla studentów do 26 r.ż.).

  • Narzędzia pracy - laptop + duży monitor, telefon, profesjonalne słuchawki do rozmów, system rekrutacyjny (ATS), LinkedIn premium. Potrzebujesz czegoś więcej żeby odnieść sukces? Daj znać!

  • Miejsce pracy – biuro mieści się przy ul. Wałbrzyskiej w Warszawie tuż obok metra Służew w części biurowej C.H. Land.

  • Płatne dni wolne.

  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med. (premium).

  • Udział w budowaniu firmy - będziesz miał/a realny wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ u nas nie liczy się wyłącznie stanowisko czy staż w firmie, ale kreatywność, pomysł i energia.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • świętowanie urodzin

  • jeden krótszy dzień pracy

  • szkolenia

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Diligen Recruitment to połączenie pasji do świata IT oraz doświadczenia biznesowego w rekrutacji.

Powstaliśmy w 2017 roku i od tego czasu z sukcesami realizujemy projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych oraz polskich firm technologicznych.

Dbamy o dostarczanie najwyższej jakości usług do rynku klienta końcowego oraz producentów, integratorów, dystrybucji ICT, software house’ów a także firm konsultingowych. Charakteryzuje nas bardzo dobra znajomość branży, partnerskie relacje biznesowe oraz indywidualne podejście do klienta, projektu i osoby.

W niecałe 5 lat udało nam się zbudować solidną pozycję na rynku, zdobyć zaufanie kluczowych firm z branży ICT, jak i zadowolenie kandydatów, z którymi nawiązujemy relacje na lata. Już ponad 40 firm skorzystało z naszych usług w ramach pojedynczych zleceń oraz budowy kompleksowych zespołów od podstaw.

Świadczymy usługi głównie na terenie Polski oraz krajów ościennych takich jak Czechy, Słowacja, Węgry, Niemcy.

Naszą główną dziedziną są rekrutacje na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz menedżerskie w obszarze technicznym jak i sprzedażowym. Nie obawiamy się jednak wyzwań w nowych obszarach i zawsze staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom naszych klientów.

Tworzymy zgrany zespół przyjaciół, dbamy o dobrą atmosferę współpracy, wymianę wiedzy oraz wzajemne wsparcie. Uwielbiamy świętować sukcesy, które wspólnie celebrujemy.

Nasze biuro mieści się w świetnej lokalizacji na Warszawskim Mokotowie tuż obok Metra Służew.

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Sprawdź podobne oferty