Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMłodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT
Connectis_
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Realizujemy projekty rekrutacyjne w branży IT, poszukując Specjalistów w sieci, na LinkedIN i bazie wewnętrznej
Tworzymy i redagujemy treści ofert pracy w social mediach
Przeprowadzamy telefoniczne rozmowy rekrutacyjne
Współpracujemy z biznesem w celu dobrego zrozumienia projektu
Bierzemy udział w działaniach employer brandingowych, konferencjach, targach pracy i meet-upach
I wiele innych
Nasze wymagania
Masz pierwsze doświadczenie zawodowe w pracy biurowej (min. kilka miesięcy)
Chcesz rozwijać się w rekrutacji i jesteś zainteresowany/a branżą IT
Dobrze odnajdujesz się w każdej sytuacji i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania
Wychodzisz z inicjatywą i cenisz pracę z ludźmi
Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym – ZAPRASZAMY!
To oferujemy
Rozwijamy się w kierunku Lidera lub Eksperta ds. Rekrutacji IT (decyzja należy do Ciebie)
Zdobywamy wiedzę o technologiach IT, uczestnicząc w szkoleniach prowadzonych przez doświadczonych developerów
Doskonalimy się w „dobrych praktykach” rekrutacyjnych i działaniach employer brandingowych, biorąc udział w warsztatach wewnętrznych i zewnętrznych;
Chętni uczestniczą w zajęciach fitness z trenerem personalnym
Wspieramy się i pomagamy sobie nawzajem pod okiem Liderów i Managera zespołu
Wspólnie organizujemy i bierzemy udział w imprezach integracyjnych i (nie)zapomnianych eventach! – aktualnie online
Pracujemy w modelu hybrydowym z biura w Warszawie
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
komputer do użytku prywatnego
Jak wygląda proces rekrutacji?
Aplikacja – uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami
Telefoniczna rozmowa z Leaderem zespołu
Case study online z Leaderem zespołu
Spotkanie w biurze z Managerem zespołu