Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

HSS WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄO firmie

  • Łódź, łódzkie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Młodszy specjalista (Junior)

Kilka słów o HSS

Pozwól, że opowiem Ci o HSS. Budując w swojej głowie obraz naszej firmy, powinieneś odrzucić skojarzenia z dużą korporacją, nudnymi projektami. Zacznijmy od samej firmy. Nasz biznes dzieli się na dwie gałęzie – doradztwo zawodowe oraz praca tymczasowa. Owa oferta skupia się na pierwszej gałęzi, doradztwie zawodowym, w którym robimy naprawdę fajne rzeczy – o ile rekrutacja jest Twoją zajawką 😊

Będziesz trzecią osobą w naszym zespole, na co dzień pracujemy w co-workingowej przestrzeni w Łodzi przy ul. Wólczańskiej 125 – mamy do dyspozycji chillroom, funroom oraz hektolitry kawy do picia. Jeżeli doceniasz łódzki postindustrialny styl, to spodoba Ci się nasze biuro – tak, pracujemy już w biurze od czerwca.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Twoja rola.

Będziesz odpowiadał/a za cały cykl projektu rekrutacyjnego, począwszy od briefu z klientem, poprzez przygotowanie strategii rekrutacyjnej, dobór odpowiednich narzędzi oraz metod, aż do zamknięcia projektu i przeprowadzenia badania NPS dla kandydatów. Pomimo, że pracujesz samodzielnie nad projektem to jesteśmy zespołem, i możesz liczyć na nasze wsparcie merytoryczne i pomysły. Aby przyśpieszyć procesy oraz je ustandaryzować, zaimplementowaliśmy kilka rozwiązań, które odciążą Cię w pracy i pozwolą Ci lepiej zagospodarować Twój czas. Wychodzimy z założenia „Data is power”, stąd mocno zwracamy uwagę na zbieranie i analizowanie danych operacyjnych.

Projekty: W swoim portfolio (spr. na naszej stronie) mamy zrealizowane projekty głównie dla przemysłu oraz logistyki, i w tych obszarach się specjalizujemy. W początkowym okresie zatrudnienia będziesz realizował/a głównie stanowiska techniczne (automatyk, elektromechanik, technolog), back office’owe,  liderskie.
Korzystamy z: Element (ATS), LinkedIn Recruiter Lite, Trello, Zoom, Google Drive, pakietów ogłoszeń na popularnych jobbordach.

Kogo poszukujemy.

  • Posiadasz już doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych – jeżeli będzie to doświadczenie agencyjne, liczymy że realizowałeś rekrutacje stałe,
  • Wiesz czym jest sourcing, i jak go wykorzystać w swojej codziennej pracy,
  • Chęci do dalszego rozwoju, zaciekawienia branżą rekrutacyjną,
  • Samodzielności w swojej pracy, umiejętności organizacji pracy i wyznaczania priorytetów – praca rekrutera agencyjnego jest dynamiczna, 

Nasza propozycja.

  • Zatrudnienie na podstawie UoP, wynagrodzenie podstawowe oraz miesięczną prowizje za realizację projektów,
  • Rozwój – jest dla nas bardzo ważny, nasza branża dynamicznie się zmienia i musimy być gotowi, aby dostosować się do tych zmian. Szkolenia, konferencje branżowe (już nie możemy doczekać, jak wrócą), duża ilość naszych wewnętrznych materiałów oraz biblioteczka z książkami (w trakcie budowy),
  • Zespół – lubimy ze sobą pracować, stąd decyzja, aby wrócić w pierwszym możliwym terminie do biura. Wspólna zajawka na rekrutacje, poczucie humoru na pewno nas łączą,
  • Elastyczność co do godzin pracy,
 
Numer certyfikatu: 22915
Skontaktuj się z naszym specjalistą
Kacepr Trzepieciński
[email protected]

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy