Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

e-point SA

  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

e-point SA

Jana Pawła Woronicza 15

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Do zespołu HR poszukujemy pozytywnej, chętnej do nauki osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach związanych z rekrutacją. Jeżeli chcesz zobaczyć, jak wygląda praca w HR, lubisz wyzwania, jesteś otwarty /-a na kontakt z drugim człowiekiem - to aplikuj! - Zapraszamy :)

Twój zakres obowiązków

  • Publikacja ogłoszeń na portalach internetowych oraz w social mediach

  • Wyszukiwanie nowych źródeł do kontaktu z kandydatami np. w social mediach (m.in. Li, FB, fora dyskusyjne itd.)

  • Preselekcja CV kandydatów na stanowiska techniczne i inne zgodnie z zapotrzebowaniem firmy

  • Koordynowanie procesu rekrutacji (m.in. umawianie kandydatów na spotkania)

  • Wprowadzanie danych do bazy rekrutacyjnej

  • Przygotowywanie raportów dotyczących projektów rekrutacyjnych

  • Wsparcie procesu onboardingu w firmie

Nasze wymagania

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie b2

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami)

  • Znajomość social mediów

  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne

  • Umiejętności organizacyjne

  • Nastawienie na realizację celów, zaangażowanie i dobra organizacja

  • Umiejętność w wyszukiwaniu potrzebnych informacji

  • Proaktywna postawa

Mile widziane

  • Znajomość j. rosyjskiego

  • Znajomość eRecruiter oraz Linkedin

To oferujemy

  • Samodzielność i możliwość realizacji swoich pomysłów podczas prowadzenia projektów rekrutacyjnych

  • Pracę w zgranym zespole otwartym na wzajemną wymianę wiedzy i doświadczeń

  • Umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji

  • Hybrydowy model pracy

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

e-point SA

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

Przewiń do profilu firmy