Ta oferta pracy jest nieaktualna od 257 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.12.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Blisko 20 lat działamy na rynku ubezpieczeniowym w Polsce. Od początku działalności specjalizujemy się w produktach ubezpieczeniowych i finansowych dla branży oświatowej, a od 2014 roku również w sprzedaży ubezpieczeń poprzez ogólnopolską sieć agentów ubezpieczeniowych. Misją firmy jest zapewnienie klientom i partnerom optymalnej oferty i obsługi, dzięki  odpowiedzialnej współpracy oraz budowie długotrwałych i opartych na zaufaniu relacji.

    Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
    Miejsce pracy: Warszawa


    Obowiązki:

    • Realizacja projektów rekrutacyjnych;
    • Zapewnienie sprawnej i jakościowej obsługi komunikacji z kandydatem na wszystkich etapach procesu rekrutacji;
    • Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja CV oraz przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami;
    • Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji personalnej,
    • Terminowe raportowanie i rozliczanie projektów rekrutacyjnych,

    Wymagania:

    • Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla,
    • Zainteresowanie obszarem HR, rekrutacją, ZZL;
    •  Znajomość wymagań przepisów prawa pracy w zakresie zatrudniania pracowników
    • Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność budowania relacji;
    • Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, kreatywność.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
    • Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie;
    • Ciekawą, pełną wyzwań samodzielną pracę w przyjaznej atmosferze.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    logo

    Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez NAU Broker Ubezpieczeniowy Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 833)”

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.