Młodszy specjalista ds. sprzedaży konferencji i bankietów

LOUVRE HOTELS GROUP Sp. z o. o.O firmie

LOUVRE HOTELS GROUP Sp. z o. o.

Towarowa 2

Warszawa

Grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP, posiadająca w 54 krajach świata sieć ponad 2600 hoteli i restauracji Premiere Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip i Royal Tulip, poszukuje do hotelu Golden Tulip, kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. sprzedaży konferencji i bankietów
Miejsce pracy: Warszawa

Rozpocznij swoją karierę w hotelarstwie!

Idealny kandydat jest osobą:

  • Komunikatywną, z łatwością nawiązującą relacje,
  • Proaktywną i wykazującą inicjatywę,
  • Pozytywną, życzliwą i zmotywowaną,
  • Doskonale organizującą czas pracy,
  • Kreatywną i poszukującą nieszablonowych rozwiązań.

Potrafi:

  • Posługiwać się językiem polskim i angielskim w stopniu bardzo dobrym,
  • Obsługiwać pakiet MS Office, w szczególności program Excel i Power Point,
  • Budować i utrzymywać relacje z klientem biznesowym.

Świetnie, jeśli również:

  • Posiada doświadczenie w pracy w hotelu lub sprzedaży,
  • Zna system hotelowy Opera.

Jeśli Ty jesteś tą osobą, będziesz zajmować się:

  • Kontaktem z obecnymi i nowymi klientami biznesowymi,
  • Budowaniem relacji z klientami,
  • Prowadzeniem negocjacji,
  • Obsługą rezerwacji sal konferencyjnych i bankietowych oraz rezerwacji grupowych,
  • Zapewnieniem najwyższego poziomu obsługi klienta,
  • Opracowywaniem ofert i materiałów promocyjnych dotyczących usług hotelowych,
  • Monitorowaniem i raportowaniem wyników sprzedaży.

W zamian proponujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Dofinansowania do świąt i wypoczynku,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Kartę Multisport,
  • Pracę od poniedziałku do piątku,
  • Przyjazną atmosferę,
  • Realne szanse rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji.


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji a pomocą przycisku Aplikuj.

Administratorem danych jest: Hotel G.E. Prestige Warszawa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Towarowej 2, 
W sprawach dotyczących danych osobowych możesz skontaktować się z naszym inspektorem Ochrony Danych, który jest dostępny pod adresem e-mail:
[email protected],
Pańskie dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art., 6 ust. 1 lit. c (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (Pańskiej zgody- przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
Pańskie dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej,
Pańskie dane będą przechowywane przez okres rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące,
Przysługuje Panu/Pani prawo do żądanie od administratora dostępu do Pańskich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
Podanie przez Pana/Pani danych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
Na podstawie Pańskich danych nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.

Grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP, posiadająca w 54 krajach świata sieć ponad 2600 hoteli i restauracji Premiere Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip i Royal Tulip, poszukuje do hotelu Golden Tulip, kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. sprzedaży konferencji i bankietów

Rozpocznij swoją karierę w hotelarstwie!

Idealny kandydat jest osobą:

  • Komunikatywną, z łatwością nawiązującą relacje,
  • Proaktywną i wykazującą inicjatywę,
  • Pozytywną, życzliwą i zmotywowaną,
  • Doskonale organizującą czas pracy,
  • Kreatywną i poszukującą nieszablonowych rozwiązań.

Potrafi:

  • Posługiwać się językiem polskim i angielskim w stopniu bardzo dobrym,
  • Obsługiwać pakiet MS Office, w szczególności program Excel i Power Point,
  • Budować i utrzymywać relacje z klientem biznesowym.

Świetnie, jeśli również:

  • Posiada doświadczenie w pracy w hotelu lub sprzedaży,
  • Zna system hotelowy Opera.

Jeśli Ty jesteś tą osobą, będziesz zajmować się:

  • Kontaktem z obecnymi i nowymi klientami biznesowymi,
  • Budowaniem relacji z klientami,
  • Prowadzeniem negocjacji,
  • Obsługą rezerwacji sal konferencyjnych i bankietowych oraz rezerwacji grupowych,
  • Zapewnieniem najwyższego poziomu obsługi klienta,
  • Opracowywaniem ofert i materiałów promocyjnych dotyczących usług hotelowych,
  • Monitorowaniem i raportowaniem wyników sprzedaży.

W zamian proponujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Dofinansowania do świąt i wypoczynku,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Kartę Multisport,
  • Pracę od poniedziałku do piątku,
  • Przyjazną atmosferę,
  • Realne szanse rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji.


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji a pomocą przycisku Aplikuj.

Administratorem danych jest: Hotel G.E. Prestige Warszawa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Towarowej 2, 
W sprawach dotyczących danych osobowych możesz skontaktować się z naszym inspektorem Ochrony Danych, który jest dostępny pod adresem e-mail:
[email protected],
Pańskie dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art., 6 ust. 1 lit. c (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (Pańskiej zgody- przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
Pańskie dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej,
Pańskie dane będą przechowywane przez okres rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące,
Przysługuje Panu/Pani prawo do żądanie od administratora dostępu do Pańskich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
Podanie przez Pana/Pani danych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
Na podstawie Pańskich danych nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.

Ogłoszenie archiwalne