dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMłodszy Specjalista ds. Sprzedaży - praca zdalna
Gi BPO Finance sp. z o.o.
3 600–5 800 zł brutto / mies.
Oleśnica
Oleśnica, dolnośląskie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- praca zdalna
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 4
- rekrutacja zdalna
- Praca zmianowa:tak, 2 zmiany
- Dni pracy:dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota, niedziela
- Godziny pracy:8:00-16:00, 13:00-21:00
- Możliwa praca w godzinach nocnych:nie
- Tryb wypłaty:miesięczna
- System wynagrodzeń:stała podstawa + premia za wyniki
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami w celu sprzedaży produktów bankowych (ubezpieczenia, kredyty, karty kredytowe),
Udzielanie informacji o aktualnej ofercie banku,
Sporządzanie i weryfikacja wniosków kredytowych,
Wymagania pracodawcy
Wykształcenie min. średnie,
Umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym,
Możliwość pracy w systemie dwu-zmianowym (8-16/13-21),
Dyspozycyjność dwa wybrane dni weekendowe w miesiącu,
Otwartość i komunikatywność,
Chęć nauki i zdobywania nowego doświadczenia,
Chęć podjęcia współpracy na dłuższy okres czasu,
Stałe, dobre łącze internetowe,
Mile widziane
Umiejętności sprzedażowe
Umiejętność obsługi klienta
Pracodawca oferuje
Pracę zdalną,
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzinowym,
Zmianowy system pracy - (8-16/13-21),
Pakiet szkoleń na start (w godzinach pracy),
Atrakcyjny system premiowy, uzależniony od wyników pracy,
Premie za polecenie pracownika (Program Poleceń),
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
Dodatek finansowy za dobre wyniki pracy oraz staż,
Pracę w przyjaznej atmosferze oraz wsparcie innych pracowników,
Możliwość brania udziału w wewnętrznych rekrutacjach.
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
brak dress code’u
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników