Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Technologii – Staż

ASSA ABLOY Mercor Doors sp. z o.o.

ASSA ABLOY Mercor Doors sp. z o.o.

Namysłowska 113

Dobrzeń Wielki (pow. opolski)

Twój zakres obowiązków

  • Weryfikacja zamówień produkcyjnych. Kontrola parametrów zlecenia, uwalnianie zleceń do planowania,

  • Określanie warunków, normowanie oraz optymalizowanie zużycia materiałów w BOM, routing produktu,

  • Zapewnienie ciągłości produkcji w ramach współpracy z działem produkcyjnym,

  • Optymalizacja procesu przepływu materiałowego wewnątrz zakładu.

Nasze wymagania

  • Studenci kierunków technicznych (preferowane inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn lub mechatronika),

  • Obsługa programów CAD, mile widziany AutoCAD,

  • Znajomość podstaw systemów ERP, mile widziany AX2012,

  • Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office (Outlook, Power Point, Excel, Word, Access),

  • Znajomość zagadnień z zakresu planowania produkcji oraz optymalizacji przepływu materiałów,

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

To oferujemy

  • Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie na okres 3 miesięcy,

  • Dla najlepszych możliwość podjęcia dalszej współpracy po zakończeniu programu stażowego,

  • Pracę w godzinach 8-16,

  • Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie.

  • Benefity

  • owoce

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

ASSA ABLOY Mercor Doors sp. z o.o.

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 50 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.

Przewiń do profilu firmy