Młodszy Specjalista ds. Testów IT

Wymagania: 

• Podstawowa wiedza SQL i HTML,
• Podstawowa znajomość metodyk testowania,
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i instrukcji dla użytkowników,
• Podstawowe zdolności analityczne,
• Umiejętność pracy pod presją czasu ,
• Komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole.

Dodatkowo:

• Doświadczenie z zakresu tematów IT,
• Podstawowa znajomość metodyk prowadzenia projektów.

Oferujemy:

• Niezbędne narzędzia potrzebne do wykonywania pracy,
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16,
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
• Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
• Dostęp do opieki medycznej oraz kartę Multisport,
• Bardzo dobra atmosfera pracy, nastawienie na pracę w zespole.

• Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art 6 ust 1 pkt a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty z grupy kapitałowej Columbus Energy S.A. oraz podmioty współpracujące. 
• Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać e-mail z wybranym żądaniem na adres mailowy: [email protected]
• Mam prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych lub Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu maksymalnie przez okres 1 roku albo do czasu cofnięcia zgody.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 
• Moje danie osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu (profilowaniu).
• W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych mogę się skontaktować z Inspektorem Danych Osobowych pod adresem [email protected]