Oferta pracy

Młodszy specjalista ds. wdrożeń ERP

Asseco Business Solutions S.A.

  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Asseco Business Solutions S.A.

Podolska 21

Działki Leśne

Gdynia

Technologie, których używamy

Mile widziane

  • SQL

  • C++

  • Java

O projekcie

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Młodszego specjalisty ds. wdrożeń systemów Macrologic ERP. Jeśli jesteś ukierunkowany na rozwój w branży IT, znasz podstawy programowania i dobrze czujesz się w pracy z klientem, aplikuj 😊

W czasie kilkumiesięcznego okresu adaptacyjnego zdobędziesz wymaganą wiedzę i umiejętności pod okiem doświadczonego Mentora. Nowych pracowników uczymy tworzenia i modyfikacji aplikacji biznesowych Macrologic Merit w autorskiej technologii MacroBASE poprzez wykorzystanie generatora aplikacji, języków programowania czy raportowania.

Twój zakres obowiązków

  • Modyfikowanie i parametryzacja systemu Macrologic ERP

  • Tworzenie raportów w systemach ERP

  • Testowanie wytworzonych rozwiązań

  • Wsparcie użytkowników systemu

  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu

  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej

Nasze wymagania

  • Znajomość podstaw programowania w dowolnym języku (np. SQL, Java, C++)

  • Znajomość zasad działania relacyjnych baz danych i umiejętność tworzenia zapytań w języku SQL

  • Otwartość na poznawanie nowych narzędzi programistycznych

  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych

  • Umiejętność szybkiego uczenia się i gotowość do zdobywania nowych umiejętności

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne

Mile widziane

  • Znajomość systemów klasy ERP wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem​

  • Wiedza związana z procesami finansowo-księgowymi

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne

  • inicjatywy dobroczynne