Ta oferta pracy jest nieaktualna od 83 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Windykacji Płatności

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2017-10-03

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Firma Cartrack to lider na polskim i światowym rynku w zakresie usług zarządzania flotą oraz monitoringu i zabezpieczeń samochodowych. Dzięki wspólnej pracy i dbałości o jakość na każdym etapie naszej codziennej działalności otrzymaliśmy Europejski Certyfikat JAKOŚCI ROKU w kategoriach: EKOLOGIA i USŁUGA.
Obecnie poszukujemy Kandydatów na Stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Windykacji Płatności

Profil Kandydata:

  •  Doświadczenie w windykacji telefonicznej, 
  •  znajomość pakietu MS Office na poziomie dobrym – w szczególności MS Excel,
  •  doświadczenie w obsłudze Klienta biznesowego,
  •  umiejętność prowadzenia negocjacji z Klientem,
  •  nastawienie na realizację celów,
  •  asertywność i samodzielność,
  •  umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów, 
  •  zaangażowanie i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Gwarantujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną, dowolną formę współpracy,
  • pracę od poniedziałku do piątku w standardowych godzinach,
  • zdobycie kompetencji z zakresu rozliczeń transakcji i procedur windykacyjnych,
  • miłą atmosferę i pracę w zgranym Zespole,
  • pakiet świadczeń dla chętnych: prywatna opieka medyczna, karnet sportowy, wczasy pod gruszą.

Zadania:

  •  Telefoniczne windykowanie należności,
  •  stały kontakt z Klientem biznesowym w kontekście stanu rozrachunków,
  •  ewidencjonowania płatności Klientów Firmy,
  •  wysyłanie wezwań do zapłaty,
  •  bieżące raportowanie stanu rozrachunków.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania swojego
CV poprzez przycisk Aplikuj.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą Firmą poprzez:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dopisanie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz dla przyszłych procesów rekrutacji."