Ta oferta pracy jest nieaktualna od 9 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia i Szkoleń

  • Lublin, lubelskie
  • Specjalista
  • 13.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Jesteśmy firmą pośrednictwa finansowego zrzeszającą blisko 700 Ekspertów Finansowych w ponad 100 lokalizacjach na terenie całej Polski. Od 2004 roku kreujemy nowe spojrzenie na świat finansów osobistych pomagając naszym klientom znaleźć optymalne rozwiązania z zakresu kredytów hipotecznych, gotówkowych oraz inwestycji i ubezpieczeń. Obsługujemy zarówno klientów indywidualnych jak i przedsiębiorców.


    Stwarzamy możliwości, które pozwalają naszym pracownikom rozwijać się i realizować własne pomysły. Na co dzień jesteśmy dla siebie partnerami i ekspertami w swoich dziedzinach. Wspólnie pracujemy na innowacyjność naszej firmy.

    Młodszy Specjalista ds. Wsparcia i Szkoleń
    Miejsce pracy: Lublin


    Co zyskujesz pracując z nami:

    • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pośrednictwa finansowego,
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku
      w godzinach 8-18,
    • pakiet szkoleń przygotowujących do pracy na w/w stanowisku,
    • możliwość rozwoju i pogłębienia swoich kompetencji podczas prowadzenia szkoleń wewnętrznych z pracownikami Contact Center,
    • dofinansowanie do: ubezpieczenia zdrowotnego i grupowego, MultiSport, nauki języka obcego.

    Zadania, które przed Tobą stawiamy:

    • wsparcie ekspertów finansowych podczas procesowania wniosków,
    • utrzymywanie kontaktu z mailowego z naszymi klientami,
    • koordynowanie współpracy między Contact Center, a innymi departamentami,
    • opieka nad kandydatami w trakcie procesu rekrutacji,
    • przekazywanie swojej wiedzy i umiejętności drogą porad i konsultacji zarówno stacjonarnie jak i online.

    Jeśli cechuje Cię:

    • komunikatywność i wysoka kultura osobista,
    • otwartość i pozytywne nastawienie do wykonywanych zadań,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • biegła znajomość obsługi komputera,
    • znajomość obsługi pakietu MS Office.

    Dodatkowe atuty:

    • wiedza z zakresu kredytów, inwestycji,
    • znajomość systemów CRM i ERP.