Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Zarządu

EXATEL

  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

EXATEL

Perkuna 47

Praga-Południe

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie kalendarzem Członka Zarządu

  • udział w spotkaniach Członka Zarządu

  • administracyjne wsparcie przełożonego w codziennych zadaniach

  • bieżąca realizacja oraz koordynacja obiegu dokumentów

  • dbałość o prawidłowy przebieg informacji pomiędzy Zarządem i poszczególnymi jednostkami

Nasze wymagania

  • wykształcenie min. wyższe licencjackie

  • rok doświadczenia na stanowisku asystentki Prezesa/ Zarządu

  • umiejętność tworzenia dokumentacji formalnej

  • umiejętność zarządzania informacjami

  • dobra znajomość MS Office

  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1

  • komunikatywność

  • dyspozycyjność

  • wysoka kultura osobista, znajomość zasad etyki biznesu

  • umiejętność pracy w zespole

  • praca pod dużą presją czasu

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów

  • narzędzia niezbędne do pracy (m.in.: laptop, telefon komórkowy)

  • samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy

  • pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

  • parking dla pracowników

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • owoce

  • opieka stomatologiczna

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Analiza aplikacji

2

Spotkanie rekrutacyjne (HR + przełożony)

3

Feedback

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację

2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Marty z zespołu HR

3. Kolejny etap to spotkanie online z Martą oraz Marcinem - Kierownikiem Zespołu Wsparcia Zarządu

4. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię spotkanie stacjonarne z Dyrektor Biura Korporacyjnego oraz Senior HR Business Partner

5. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji

Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!

EXATEL

EXATEL to polska firma telekomunikacyjna od 30 lat świadcząca kompleksowe usługi z zakresu telekomunikacji w dowolnym miejscu w Polsce dla operatorów, biznesu i sektora publicznego. Dobrze znamy rynek teleinformatyczny. Korzystamy ze sprawdzonych i nowoczesnych technologii. EXATEL to nie tylko ponad 20 500 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS).

Przewiń do profilu firmy