Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Zakupów (branża zewnętrzne sieci wodno-kanalizacyjne. z odwodnieniem i urządzeniami towarzyszącymi)

TorpolO firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Młodszy specjalista (Junior)

Torpol Spółka Akcyjna, firma zajmująca się budową i modernizacją linii kolejowych wraz z towarzyszącą infrastrukturą poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Zakupów (branża zewnętrzne sieci wodno-kanalizacyjne. z odwodnieniem i urządzeniami towarzyszącymi)

Do zadań pracownika należeć będzie między innymi:


• Planowanie oraz przeprowadzanie pełnego procesu zakupowego dla materiałów niezbędnych do wykonania instalacji sanitarnych, odwodnienia oraz branż towarzyszących.

Wymagania:

  • Mile widziane ukończone studia na kierunku Inżynieria Środowiska w specjalności instalacje sanitarne lub pokrewne, ewentualnie na kierunku Budownictwo,
  • Posiadanie zdolności analitycznych i umiejętności szybkiego uczenia się, skrupulatność,
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, pracowitość, sumienność oraz zaangażowanie,
  • Samodzielność, komunikatywność, elastyczność, umiejętność pracy w zespole,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Znajomość elementów zewnętrznych sieci wod.-kan., odwodnienia oraz urządzeń towarzyszących.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w dużej firmie budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Pakiet Medyczny,
  • Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w pracy w Biurze Logistyki,
  • Możliwość zatrudnienia od zaraz.

Klikając przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Torpol S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niniejszej rekrutacji

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Informacje dotyczące przetwarzania danych:

Administratorem Twoich danych osobowych jest Torpol S.A., ul. Mogileńska 10 G, 61-052 Poznań. Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, na podstawie przepisów prawa w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy i na podstawie Twojej zgody w pozostałym zakresie. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Torpol S.A., także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazisz na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji, a jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez sześć miesięcy od dnia nadesłania dokumentów. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty, które świadczą nam usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcy usług IT takich jak hosting oraz administrowanie systemami informatycznymi.

Przysługują Ci wszystkie prawa wynikające z RODO, w szczególności prawo do sprzeciwu, usunięcia, dostępu do danych, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.

Jeśli uznasz, że przetwarzanie dotyczących Cię danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne. W razie pytań możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem [email protected]

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy