Ta oferta pracy jest nieaktualna od 31 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Specjalista ds. Zakupów

  • Katowice, śląskie
  • Specjalista
  • 16.02.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Dołącz do naszego zespołu na stanowisko
    Młodszy Specjalista ds. Zakupów

    ALDI jest wiodącą firmą handlową w Europie, reprezentowaną, poprzez grupę ALDI Nord, w dziewięciu krajach. W Polsce posiada już ponad 130 sklepów.

    Miejsce pracy: Katowice

    OCZEKIWANIA

    • Wykształcenie wyższe lub w trakcie (mile widziane studia kierunkowe).
    • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) - warunek konieczny, komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
    • Dobra znajomość pakietu MS Office.
    • Obowiązkowość, zaangażowanie i umiejętności organizowania czasu pracy.
    • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

    TWOJE ZADANIA

    • Wsparcie kupców w działaniach związanych z poszerzaniem asortymentu i dyspozycją towarów.
    • Organizacja kontroli jakościowych i degustacji.
    • Kontakt z dostawcami w ramach przygotowania przetargów i degustacji produktów.
    • Zarządzanie kontraktami zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
    • Prace administracyjne, zarządzanie terminarzem spotkań, korespondencją.
    • Przygotowywanie tłumaczeń, analiz i zestawień oraz tworzenie raportów.
     

    NASZA OFERTA

    • Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją.
    • Miejsce parkingowe przy siedzibie Firmy.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie i gwarancja wzrostu zarobków.
    • Możliwości rozwoju zawodowego.
    • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny: nawet do 48 specjalistów oraz 699 badań/zabiegów.
    • Bony żywieniowe do realizacji w sklepach ALDI.
    • Pogłębione szkolenie wprowadzające w różnych działach Firmy.
     
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając
    w przycisk poniżej.
    bottom
    Prosimy o przesłanie Państwa aplikacji wraz z następującą zgodą / zgodami:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, c RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22(1) Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
    Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb rekrutacji prowadzonych w przyszłości.
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
    Jednocześnie informujemy, że administratorem danych osobowych jest ALDI Sp. z o.o., z siedzibą w Chorzowie, ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: [email protected] Szczegółowe informacje na temat ochrony danych osobowych dostępne są na stronie internetowej: www.aldi.pl/informacje_o_ochronie_danych.html w zakładce „Co się dzieje z danymi osobowymi w ramach procesu rekrutacyjnego (RODO)?”.
    Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
     
    Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informuję, iż:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALDI sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (adres: ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów)
    2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz Art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
    4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat od zgłoszenia swojej kandydatury na pracownika. Po upływie wyżej wymienionych okresów dane zostaną usunięte.
    5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
    6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
    7. Ubieganie się o zatrudnienie u administratora przez Panią/Pana jest całkowicie dobrowolne. Stąd podanie powyższych danych osobowych jest również dobrowolne. Niepodanie jednak tych danych będzie skutkowało tym, że niemożliwe będzie przeprowadzenie w stosunku do Pani/Pana postępowania rekrutacyjnego i ewentualne zatrudnienie.
    8. Z uwagi na to, że administrator korzysta z usług innych dostawców, np. w zakresie infrastruktury i systemów IT, Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane poza teren Unii Europejskiej. Administrator zapewnia, że w takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie w oparciu o stosowną umowę pomiędzy administratorem a tym podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską*.
    9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.