Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Roszczeniami

  • Konin, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 21.05.2019
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 20.06.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Torpol Spółka Akcyjna, firma zajmująca się budową i modernizacją linii kolejowych wraz z towarzyszącą infrastrukturą poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

     

     

    Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Roszczeniami
    Miejsce pracy: Konin

    Zakres Obowiązków:

    • Współpraca z zespołem w procesie administrowania roszczeniami, przygotowywanie pisemnych powiadomień o uprawnieniu do roszczeń, analiza materiałów wsadowych do wniosków o wydanie Polecenia Zmiany oraz wniosków o wprowadzenie do Kontraktu Robót dodatkowych w innych trybach niż Polecenia Zmiany, korespondencji z Zamawiającym;
    • Udział w spotkaniach, naradach i negocjacjach z Inżynierem i Zamawiającym;
    • Identyfikacja zagrożeń w trakcie realizacji kontraktów;
    • Identyfikacja niespójności, niejasności lub błędów w Warunkach Kontraktu w oparciu o procedury FIDIC lub inne formy umów budowlanych;
    • Identyfikacja okoliczności roszczeniowych zgodnie z klauzulami poszczególnych Warunków Kontraktu;
    • Ocena kierowanych roszczeń ze strony Zamawiającego i podmiotów trzecich pod kątem ich zasadności oraz gromadzenie kontrargumentacji.

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo) lub ekonomiczne;
    • Minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży budowlanej lub pokrewnej;
    • Mile widziane doświadczenie w używaniu oprogramowania zarządzającego kontraktem – moduły finansowe;
    • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy;
    • Umiejętności analitycznego myślenia oraz prognozowania potencjalnych obszarów ryzyka po stronie Wykonawcy;
    • Skrupulatność oraz terminowość;
    • Zdolności negocjacyjne, komunikatywność, samodzielność;
    • Bardzo dobra organizacja pracy;
    • Umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
    • Praca w stabilnej Firmie – lider w swojej branży;
    • Pakiet medyczny;
    • Miłą i przyjazną atmosferę;
    • Możliwość rozwoju zawodowego.

    Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

     

     

    Klikając przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Torpol S.A. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Mogileńskiej 10G, 61-052 Poznań, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niniejszej rekrutacji, a jeżeli wyrazisz na to odrębną zgodę również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych. Twoje dane w zakresie imion i nazwiska, daty urodzenia, adresu zamieszkania i do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Ich podanie z wyjątkiem numeru telefonu oraz adresu e-mail nie wpływa na wzięcie udziału w rekrutacji, więc jeśli nie chcesz abyśmy przetwarzali takie dane nie zamieszczaj ich w swoim zgłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji, a jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres kolejnych 6 miesięcy. Twoje dane możemy przekazać podmiotom, które świadczą nam usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz administrowanie systemami informatycznymi, a ponadto kancelariom prawnym. Masz prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W zakresie w jakim przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie Twojej zgody masz prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy przed cofnięciem zgody. Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W razie pytań możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem [email protected].