Młodszy Specjalista w dziale HR

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.11.2018
  • Ważna jeszcze 4 dni (do 14.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Widex jest jedną z wiodących na świecie firm z branży technologii cyfrowych aparatów słuchowych. Nasze aparaty słuchowe są sprzedawane w ponad 90 krajach na całym świecie. Pomagają one ludziom z ubytkiem słuchu komunikować się lepiej - coś, co jest niezwykle ważne dla jakości ich życia.
     
    Kładziemy również duży nacisk na środowisko dzieci i młodzieży z wadą słuchu, ponieważ wiemy jak ważna jest wczesna interwencja dla ich rozwoju językowego.
     

    W związku z bardzo dynamicznym tempem rozwoju Spółki Widex Regional Operation Center EMEA, zajmującej się produkcją i serwisem aparatów słuchowych, stworzyliśmy nowe miejsce pracy na stanowisku:

    Młodszy Specjalista w dziale HR
    Miejsce pracy: Wrocław
    ul. Graniczna 8A (teren parku Prologis)

    Twoje zadania będą wyglądały następująco:

    • kompleksowa realizacja procesów rekrutacji poprzez m.in. tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcje aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
    • obsługa administracyjna pracowników;
    • prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
    • udział w procesie adaptacji nowych pracowników;
    • aktywne poszukiwanie kandydatów oraz kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, poprzez udział w akcjach employer-branding czy inicjowanie nowych dróg dotarcia do kandydatów;
    • reprezentowanie firmy podczas targów pracy, spotkań na uczelniach, szkołach, bądź innych instytucjach edukacyjnych.
    • współpraca i wsparcie innych działów w wyzwaniach dotyczących obszaru HR.

    Z chęcią w naszym zespole powitamy osobę, która:

    • bardzo dobrze zna język angielski – jest to warunek konieczny;
    • potrafi elastycznie reagować na potrzeby rozmówcy,
    • dostrzega różne możliwości i potraf je dobrze wykorzystać,
    • jest osobą, która lubi działać efektywnie i zawsze znajdzie rozwiązanie,
    • ma doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych lub sprzedażowych,
    • chce pracować w organizacji, która pozwala na samodzielność działania i docenia zaangażowanie,
    • potrafi posługiwać się pakietem MS Office na poziomie dobrym;
    • posiada przynajmniej podstawową znajomość prawa pracy;
    • dodatkowym atutem będzie znajomość programu R2Płatnik.

    Możemy Ci zaoferować następujące rzeczy:

    • stanowisko w dynamicznie rozwijającej się Spółce;
    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku;
    • atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
    • przyjazną atmosferę pracy;
    • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz zaangażowania;
    • podwyżki wynagrodzenia wraz z rozwojem pracownika;
    • dofinansowanie do posiłków;
    • ubezpieczenie na życie;
    • prywatą opiekę medyczną;
    • bezpłatne lekcje języka angielskiego oraz niemieckiego
    • kartę multisport.

    CV i list motywacyjny prosimy przesyłać klikając przycisk APLIKUJ na dole ogłoszenia.

    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Widex Regional Operation Center EMEA Sp. o.o ul. Graniczna 8a, 54-610 Wrocław (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Widex Regional Operation Center EMEA Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 
    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy.

    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.


    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 

    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]