dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Młodszy Specjalista z językiem niemieckim
Capita (Polska) Sp. z o.o.



- Lubicz 23, Grzegórzki, KrakówKraków, małopolskie
- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę tymczasową
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Capita (Polska) Sp. z o.o.
Lubicz 23
Grzegórzki
Kraków
Twój zakres obowiązków
Wykonywanie zadań, zgodnie z harmonogramem usług i standardowymi procedurami operacyjnymi
Zajmowanie się standardowymi zgłoszeniami administracyjnymi w uzgodnionych terminach realizacji usług
Odbieranie połączeń przychodzących od klientów firmy ubezpieczeniowej
Wykonywanie pracy zgodnie z poleceniami Lidera i Kierownika Zespołu
Nasze wymagania
Możliwość pracy z krakowskiego biura w trakcie szkolenia (1 do 2 tygodni)
Biegła znajomość języka niemieckiego (zarówno w mowie jak i piśmie)
Biegłość w różnych pakietach oprogramowania, w tym Word, Excel i Access
Dokładność i zorientowanie na szczegóły
Umiejętność pracy samodzielnej i jako część zespołu
Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Mile widziane
Doświadczenie w obsłudze klienta
To oferujemy
Pracowniczy Program Pomocy dla pracowników i ich rodzin (wsparcie psychologiczne)
Dodatkowy dzień wolny na wolontariat bliski Twojemu sercu
Dostęp do naszych grup pracowniczych, które reprezentują każdy aspekt różnorodności i umożliwiają współpracownikom łączenie się i uczenie się od siebie nawzajem na otwartej, integracyjnej platformie
Możliwość zostania jednym z Trenerów Wewnętrznych
Wielonarodowe środowisko z silnymi powiązaniami z brytyjską kulturą biznesową
Opieka medyczna LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe Generali
Systemy benefitów Multisport Plus / Classic lub MultiKafeteria
Pozytywną atmosferę z doskonałą równowagą między pracą a życiem prywatnym (30-minutowa przerwa na lunch wliczona w 8-godzinny dzień pracy)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
brak dress code’u
kawa / herbata
dodatkowe świadczenia socjalne
świętowanie urodzin
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
Sending your applications
Phone interview with our Recruiter
On-line language test
Ms Team interview with hiring managers
Final decision
Będziesz pracować dla jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Niemczech. Będziesz wspierać klientów w tworzeniu ubezpieczeń, dostarczaniu dokumentacji klienta, radzeniu sobie z poborem składek i wnioskami o zmianę polisy. Wykorzystasz znajomość języka niemieckiego, podejście do pracy w zespole i dbałość o szczegóły, aby zapewnić doskonały poziom obsługi klienta przez e-mail i telefon.
Capita (Polska) Sp. z o.o.
Capita is a consulting, transformation and digital services business. Every day our colleagues help millions of people, by delivering innovative solutions to transform and simplify the connections between businesses and customers, governments and citizens. We partner with clients and provide the insight and cutting-edge technologies that give time back, allowing them to focus on what they do best and making people’s lives easier and simpler. Capita is a leading business services provider with over 55,000 employees, operating in the UK, Europe, India and South Africa.
Capita Poland supports clients across various sectors, including local government, customer service, procurement, life and pensions, insurance, data analysis, and learning and development. We operate in three locations – Kraków, Opole and Łódź.
Daily, we deal with simple processes like checking data correctness, contacting with clients, training coordination, and much more complex processes like closing general ledgers, reporting, financial analysis, claims processing, systems implementation, technical customer support, or fleet administration.
We’re an equal opportunity employer, which means we’ll consider all suitably qualified applicants regardless of gender identity or expression, ethnic origin, nationality, religion or beliefs, age, sexual orientation, disability status or any other protected characteristic. We recruit and develop our people based on merit and their passion for creating better outcomes, and we’re committed to creating an inclusive environment for all employees.