Ta oferta pracy jest nieaktualna od 33 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Spedytor Międzynarodowy

  • Łódź, łódzkie
  • Asystent
  • 15.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    opis
    Młodszy Spedytor Międzynarodowy
    Miejsce pracy: Łódź
    Kariera w Optimie
    Twój najlepszy START!
    Jeśli jesteś gotowy na sukces już dziś!

    Stanowisko:

    Czym będziesz się zajmował/a:

    • Praca pod nadzorem Spedytora Międzynarodowego
    • Organizacja transportów samochodowych
    • Planowanie przewozów, ustalanie warunków transportu
    • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i firm przewozowych
    • Optymalizacja kosztów spedycyjnych

    Czego oczekujemy:

    • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
    • Zaangażowanie, chęci do nauki, nastawienie na realizację celu
    • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania zadań
    • Mile widziana znajomość innego języka obcego

    Co możemy zaoferować:

    • Uczestnictwo w autorskim programie szkoleniowym Akademia Spedytora
    • 3-miesięczny program adaptacyjny Onboarding in Optima dla nowych pracowników i wsparcie Osobistego Opiekuna
    • Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
    • Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Optima Logistics Group S.A. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 36a w Warszawie (01-616). („ADO”).
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, w tym na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-c RODO.
    3. Pani/Pana dane przekazane ADO na podstawie formularza zgłoszeniowego (w tym: CV, list motywacyjny, list polecający, referencje) mogą być udostępniane przez ADO podmiotom upoważnionym do uzyskania takiej informacji lub którym powierzono w drodze umowy przetwarzanie danych zgodnie z przepisami prawa („Procesor”).
    4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z ADO lub podmioty współpracujące z ADO.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu udostępnienia przez okres 3 lat lub do momentu zgłoszenia Pani/Pana prośby o ich usunięcie.
    6. Zgodnie z art. 15 ust.1 pkt. f-g, art. 16 i art. 17 RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (docelowo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.