Oferta pracy

Młodszy Spedytor Międzynarodowy

Optima Logistics Group S.A.

  • Poznań

    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

  • Organizacja międzynarodowych transportów samochodowych,

  • Bezpośrednia współpraca z przewoźnikami: negocjowanie stawek, ustalanie i planowanie tras oraz warunków transportu,

  • Monitoring wykonania usługi oraz dbanie o wysoką jakość i terminowość realizacji zleceń,

  • Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z przewozem towarów,

  • Aktywne poszukiwanie nowych kontrahentów i podwykonawców oraz budowanie długofalowych relacji.

Nasze wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

  • Zaangażowanie, chęć do nauki i rozwoju w branży TSL,

  • Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,

  • Komunikatywność,

  • Dobra organizacji czasu pracy, umiejętność planowania zadań, nastawienie na realizację celu,

  • Umiejętności negocjacyjne,

  • Odporność na stres.

Mile widziane

  • Znajomość innego języka obcego,

  • Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami, które chcą zmienić branżę. Cenimy świeże spojrzenie 😊

To oferujemy

  • Proces wdrożenia poprzez udział w naszym autorskim programie szkoleniowym Akademia Spedytora,

  • Indywidualnego opiekuna/Team Leadera wspierającego Twoje działania w pierwszych miesiącach pracy,

  • Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity (dofinansowanie do karty Multisport oraz opieki medycznej Medicover),

  • Wynagrodzenie w systemie podstawa + prowizja uzależniona od osiąganych wyników, premiowanie oparte na klarownych zasadach,

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w zgranym zespole i możliwość uczenia się od ekspertów,

  • Pracę w środowisku międzynarodowym,

  • Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych.

  • Pracę w trybie hybrydowym lub zdalnym możliwą po okresie wdrożenia.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • program rekomendacji pracowników