Ta oferta pracy jest nieaktualna od 155 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Technik Obsługi Budynku

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 15.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Adgar Group

    Adgar jest deweloperem, właścicielem i zarządcą nieruchomości biurowych. Firma działa na rynku izraelskim, kanadyjskim i belgijskim, w Polsce obecna od 1999 roku. Adgar posiada bogate portfolio najwyższej klasy budynków biurowych na Mokotowie i Ochocie, m.in. Adgar Park West i Kompleks Adgar Plaza. Firma rozwija własne koncepty Brain Embassy i BeYOURSeLF, których elastyczna przestrzeń redefiniuje tradycyjny model wynajmu biur. Adgar samodzielnie zarządza własnymi obiektami, wyposażając w innowacyjne technologie i stawiając na długofalowe relacje ze swoim najemcami.

    Młodszy Technik Obsługi Budynku

    Miejsce pracy: Warszawa
    Opis stanowiskaŁ
    • bieżąca eksploatacja, konserwacja oraz naprawy instalacji i urządzeń technicznych, 
    • współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych,
    • utrzymanie w właściwym porządku podległych urządzeń, instalacji, sieci oraz pomieszczeń,
    • optymalizacja zużycia czynników energetycznych, 
    • wdrażanie rozwiązań usprawniających prace obiektu.
    Wzmagania:
    • wykształcenie techniczne,
    • doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków biurowych będzie dodatkowym atutem,
    • posiadanie uprawnień SEP,
    • umiejętności pracy w zespole,
    • znajomość obsługi systemu BMS będzie dodatkowym atutem,
    • umiejętność obsługi komputera, znajomość programów Word i Excel. 
    Oferujemy:
    • rozwój kompetencji,
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • motywujące wynagrodzenie,
    • konkurencyjne wynagrodzenia i bogaty pakiet świadczeń socjalnych  (pakiet sportowy, pakiet medyczny, pokrycie kosztów lunchu, dodatkowe ubezpieczenie, miejsce parkingowe, świeże owoce)
    • szkolenia, lekcje angielskiego,
    • możliwość bezpłatnego wypożyczenia roweru.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Green and Efficiency Services Real Estate Solutions Sp. z o.o., S.K., S.K. (Adgar Group) z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 181B, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Green and Efficiency Services Real Estate Solutions Sp. z o.o., S.K., S.K. (Adgar Group) z siedzibą w Warszawie przy ul. Al. Jerozolimskie 181B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Green and Efficiency Services Real Estate Solutions Sp. z o.o., S.K., S.K. (Adgar Group) z siedzibą w Warszawie  przy ul. Aleje Jerozolimskie 181B, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Green and Efficiency Services Real Estate Solutions Sp. z o.o., S.K., S.K. (Adgar Group) z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 181B danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu otrzymania aplikacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 180 dni od momentu otrzymania aplikacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 360 dni od momentu otrzymania aplikacji.
    Twoje dane osobowe otrzymujemy za pośrednictwem systemu rekrutacyjnego pracuj.pl.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] 

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.