Kaizen Fleet Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

Mobilny Przedstawiciel Wypożyczalni - Kierowca

Kaizen Fleet Sp. z o.o. Spółka KomandytowaO firmie

  • pomorskie

  • Ważna jeszcze 21 dni
    10 Luty 2020
  • Pełny etat
  • Specjalista

JEŻELI: 

  • KOCHASZ SAMOCHODY, 
  • INTERESUJESZ SIĘ MOTORYZACJĄ, 
  • LUBISZ LUDZI, 
  • CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ, 

To dołącz do Zespołu działającej na rynku ogólnopolskim wypożyczalni samochodów jako:

Mobilny Przedstawiciel Wypożyczalni - Kierowca

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 

  • Podstawianie i odbiór samochodów dla klientów wypożyczalni i pełna obsługa w tym zakresie,
  • Transport samochodów między oddziałami i do serwisów,
  • Wykonywanie podstawowej obsługi samochodów,
  • Dbanie o formalności związane z najmami i relokacją samochodów,
  • Zapewnienie stanu technicznego i wizualnego samochodów zgodnie ze standardami firmy.

WYMAGANIA:

  • Prawo jazdy kat. B i minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu samochodu,
  • Podstawowa wiedza techniczna z zakresu motoryzacji,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
  • Status studenta/ucznia.

OFERUJEMY: 

  • Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę, gdzie każdy dzień przynosi nowe doświadczenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do grafiku pracy na uczelni
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • System wynagrodzeń i premii zależny od osiąganych wyników.

Poszukujemy ludzi, z którymi wspólnie będziemy budować sukces naszej firmy. Stawiamy przede wszystkim na osoby z potencjałem, które podzielają nasze wartości – osobistą odpowiedzialność, elastyczność, współpracę i zaangażowanie. Szukamy ludzi otwartych na zmiany, nastawionych na tworzenie niestandardowych rozwiązań, którzy z entuzjazmem podejmują nowe wyzwania. Ludzi, dla których ważna jest współpraca w realizacji założonych celów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Kandydatów do pracy:

Administratorem danych osobowych Kandydatów pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Lubinie (59-300) ul. Przemysłowa 1E, KRS: 0000575185. W sprawach związanych z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych Kandydata możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email [email protected].

1. Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego:
a) na żądanie Kandydata do pracy przez co rozumie się otrzymanie przez Administratora CV/listu motywacyjnego - w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 221 Kodeksu pracy) natomiast inne dane, w tym wizerunek oraz adres zamieszkania, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie
b) w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji – w razie wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeśli w dokumentach zawarte są dane o charakterze wrażliwym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
2. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że Kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 3 lat od dnia ich pozyskania.
3. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO – w razie przetwarzania danych osobowych z naruszeniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
4. Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być podmioty, którym Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. zleci przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.
5. Podanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Kandydata innego rodzaju danych osobowych jest dobrowolne.
6. Dane Kandydata nie będą przetwarzanie w sposób automatyczny i nie będą profilowane.

JEŻELI: 

  • KOCHASZ SAMOCHODY, 
  • INTERESUJESZ SIĘ MOTORYZACJĄ, 
  • LUBISZ LUDZI, 
  • CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ, 

To dołącz do Zespołu działającej na rynku ogólnopolskim wypożyczalni samochodów jako:

Mobilny Przedstawiciel Wypożyczalni - Kierowca

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 

  • Podstawianie i odbiór samochodów dla klientów wypożyczalni i pełna obsługa w tym zakresie,
  • Transport samochodów między oddziałami i do serwisów,
  • Wykonywanie podstawowej obsługi samochodów,
  • Dbanie o formalności związane z najmami i relokacją samochodów,
  • Zapewnienie stanu technicznego i wizualnego samochodów zgodnie ze standardami firmy.

WYMAGANIA:

  • Prawo jazdy kat. B i minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu samochodu,
  • Podstawowa wiedza techniczna z zakresu motoryzacji,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
  • Status studenta/ucznia.

OFERUJEMY: 

  • Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę, gdzie każdy dzień przynosi nowe doświadczenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do grafiku pracy na uczelni
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • System wynagrodzeń i premii zależny od osiąganych wyników.

Poszukujemy ludzi, z którymi wspólnie będziemy budować sukces naszej firmy. Stawiamy przede wszystkim na osoby z potencjałem, które podzielają nasze wartości – osobistą odpowiedzialność, elastyczność, współpracę i zaangażowanie. Szukamy ludzi otwartych na zmiany, nastawionych na tworzenie niestandardowych rozwiązań, którzy z entuzjazmem podejmują nowe wyzwania. Ludzi, dla których ważna jest współpraca w realizacji założonych celów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Kandydatów do pracy:

Administratorem danych osobowych Kandydatów pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Lubinie (59-300) ul. Przemysłowa 1E, KRS: 0000575185. W sprawach związanych z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych Kandydata możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email [email protected].

1. Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego:
a) na żądanie Kandydata do pracy przez co rozumie się otrzymanie przez Administratora CV/listu motywacyjnego - w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 221 Kodeksu pracy) natomiast inne dane, w tym wizerunek oraz adres zamieszkania, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie
b) w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji – w razie wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeśli w dokumentach zawarte są dane o charakterze wrażliwym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
2. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że Kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 3 lat od dnia ich pozyskania.
3. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO – w razie przetwarzania danych osobowych z naruszeniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
4. Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być podmioty, którym Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. zleci przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.
5. Podanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Kandydata innego rodzaju danych osobowych jest dobrowolne.
6. Dane Kandydata nie będą przetwarzanie w sposób automatyczny i nie będą profilowane.

Ogłoszenie archiwalne