Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Mobilny Technik Serwisu podestów ruchomych

  • mazowieckie
  • Specjalista
  • 03.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Haulotte Polska Sp. z o.o.

    Grupa Haulotte - producent samojezdnych podestów roboczych do pracy na wysokościach oraz ładowarek teleskopowych, poszukuje osoby na stanowisko:

    MOBILNY TECHNIK SERWISU PODESTÓW RUCHOMYCH

    Opis stanowiska:

    Główne zadania to naprawy i przeglądy maszyn zlokalizowanych w Polsce i za granicą oraz wsparcie techniczne dla klientów.

    Wymagania:

    • Wykształcenie techniczne: elektromechanik, mechanik, elektronik.
    • Znajomość języka angielskiego.
    • Praktyczna wiedza z zakresu napędów i układów hydraulicznych.
    • Dyspozycyjność –  praca w terenie.
    • Prawo jazdy minimum kat. B i min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami.
    • Gotowość do pracy fizycznej, napraw w trudnych warunkach atmosferycznych na placach budów.

    Niezbędne umiejętności:

    • Rozumienie schematów elektrycznych, hydraulicznych  i rysunków technicznych.
    • Korzystanie z narzędzi diagnostycznych, mierników elektrycznych, testerów, itp.
    • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

    Cechy pożądane:

    • Solidność i dokładność.
    • Chęć uczenia się nowych rzeczy.
    • Umiejętność samodzielnej pracy – naprawy maszyn w terenie.
    • Dociekliwość i ciekawość podczas analizowania problemów technicznych.
    • Dobra samoorganizacja.

    Mile widziane doświadczenie w naprawach podnośników/podestów roboczych / wózków widłowych lub innych maszyn.

    Oferujemy:

    Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet medyczny po okresie próbnym (dla pracownika i członków jego rodziny), ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Haulotte Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jankach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Haulotte Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jankach przy ul. Granicznej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Haulotte Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jankach przy ul. Granicznej 22 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Haulotte Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jankach przy ul. Granicznej 22 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 60 dni od momentu publikacji ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 120 dni od momentu publikacji ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu publikacji ogłoszenia.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail [email protected]

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.