Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Monitoring Engineer

Accenture Technology

  • Kraków, małopolskie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.
Monitoring EngineerNumer ref.: R00051697
Accenture Cloud First to nowa, wielousługowa grupa, która umożliwia re-platforming globalnych firm w chmurze z większą szybkością i osiąganiem większej wartości. Cloud First łączy wiedzę i doświadczenie w chmurze w pracy z ponad 950 klientami w 34 000 projektach chmurowych w 68 krajach, a także z ponad 70 000 specjalistów w chmurze. Pomagamy firmom ze wszystkich branż szybko stać się firmami Cloud First i przyspieszyć ich cyfrową transformację, aby osiągnąć większą wartość w tempie i na dużą skalę.

Czym będziesz się zajmować?

  • Analiza techniczna wymagań klientów.
  • Wsparcie w przygotowaniu architektury rozwiązań.
  • -Opracowanie dokumentacji wdrażanych rozwiązań.
  • Implementacja rozwiązań w zakresie monitoringu infrastruktury, usług oraz aplikacji.
  • Integracja narzędzi monitorujących z systemami ITSM oraz innymi narzędziami monitorowania.
 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenie w obszarze wdrażania oraz rozwoju narzędzi do monitorowania infrastruktury, usług IT i/lub aplikacji (np. Zabbix, Nagios, Prometheus, Dynatrace, Solarwinds, ManageEngine, BMC).
  • Doświadczenie w monitorowaniu rozwiązań chmurowych, wirtualizacyjnych oraz konteneryzacyjnych.
  • Znajomość zagadnień sieciowych oraz administracji systemami Linux i Windows.
  • Znajomość zagadnień z obszaru ITIL (przedewszystkim Incident Management, Problem Management).
  • Znajomość podstawowych zagadnień z obszaru baz danych (mile widziane doświadczenie w pracy z MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MSSQL i/lub Oracle).
  • Umiejętność programowania (Bash, PowerShell, Python i/lub JavaScript).
 

Mile widziane?

  • Znajomość narzędzi z obszaru ITIL (np.: Jira, ServiceNow, HP SM).
  • Doświadczenie w pracy z takimi narzędziami jak: Grafana, Kubernetes, Splunk, ElasticSearch.
  • Znajomość rozwiązań “End User Experience Monitoring”.
  • Doświadczenie w pracy z bazami konfiguracji (CMDB).
 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
  • Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
  • Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
  • Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. 
  • Płatny program poleceń pracowników
 

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

 

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

 

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

 

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne