Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Monter izolacji

B.A.M. VERMEER SERVICESO firmie

  • Holandia, Waalwijk, Holandia, Holandia

  • Ogłoszenie wygasło 18 dni temu
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Pracownik fizyczny
Monter izolacji – Waalwijk (NL)
Miejsce pracy: Holandia, Waalwijk

Opis stanowiska:

Montowanie materiałów izolacyjnych (także ognioochronnych) na ścianach budynków, na podłogach, rurach i różnego rodzaju urządzeniach wymagających stabilnych warunków termicznych. Praca w zespole zajmującym się izolacjami budynków, również publicznych, w różnych lokalizacjach na terenie Holandii.

Wymagania

  • Podstawowa wiedza z zakresu prac izolacyjnych 
  • VCA (zaświadczenie o odbyciu szkolenia zbliżonego do polskiego BHP), możemy pomóc
    w zorganizowaniu takiego kursu i egzaminu (nauka w języku polskim)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków, ale także umiejętność pracy w zespole
  • Motywacja do pracy oraz elastyczność
  • Oświadczenie o spełnieniu wymogu dobrej reputacji (tzw. niekaralność)

Umowa, wynagrodzenie

Zatrudnienie oraz stabilna praca na holenderskim kontrakcie w firmie B.A.M. Vermeer Uitzend B.V.

Składniki wynagrodzenia:

  • Wynagrodzenie w okresie początkowym wynosi 10,95 euro za godzinę brutto przy 40 godzinach pracy
    w tygodniu. Wyższe wynagrodzenie jest możliwe w zależności od motywacji do poszerzania swojej wiedzy oraz zdolności do samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków.
  • 4-tygodniowy okres rozliczeniowy, wynagrodzenie płatne w euro w ciągu 10 dni od zakończenia okresu rozliczeniowego
  • Potrącenie na ubezpieczenie zdrowotne: 104,63 euro za 4 tygodnie.
  • Wynajem lokalu mieszkalnego: 77,50 euro za tydzień.

 

Lokacje mieszkaniowe

  • Lokale mieszkaniowe wyposażone są w szereg udogodnień: WiFi internet, kompleksowe zaplecze socjalne: toalety, prysznice, pralka + suszarka, wyposażona kuchnia
  • Udostępniamy również rowery (50 euro depozytu)
  • W okolicy znajduje się supermarket (rowerem około 10 minut)
  • Koszt wynajmu wynosi 77,50 euro za tydzień, również w przypadku tygodni spędzonych na urlopie, jeśli chcesz zachować swoje łóżko. Jeżeli pokój zostanie posprzątany i wszystkie rzeczy osobiste zostaną zabrane, nie obciążymy cię kosztami lokalu podczas twojej nieobecności.
  • Za udostępnienie kluczy do lokalu mieszkalnego pobierany jest depozyt w wysokości 50 euro. Po oddaniu kluczy, kwota ta zostanie zwrócona.

Ubezpieczenie

  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe, możemy pomóc w uzyskaniu ubezpieczenia
    w konkurencyjnej cenie 104,63 euro za 4 tygodnie. Istnieje możliwość odzyskania od rządu holenderskiego części kosztów ubezpieczenia, po zwróceniu się z taką prośbą do „Zorgtoeslag”. Refundacja zależy od wysokości wynagrodzenia oraz ogólnej sytuacji rodzinnej.
  • Dodatkowo nasi pracownicy są ubezpieczani od odpowiedzialności cywilnej oraz nieszczęśliwych wypadków w ramach umowy grupowej. Koszt takiego ubezpieczenia wynosi 0,28 euro za dzień.

Transport do pracy-do domu

  • Dojazd do oraz z pracy odbywa się busem, przy czym może zdarzyć się tak, że będziesz musiał być kierowcą.
  • Jeśli czas podróży będzie dłuższy niż 1 godzina dziennie, dodatkowy czas zostanie wliczony do czasu pracy.
  • W drodze powrotnej z pracy dozwolone jest skorzystanie z busa, żeby dojechać do najbliższego supermarketu.

System pracy

System pracy jest ustalany z pracodawcą. Podobnie w przypadku zgody na urlop.

 

Transport NL-PL, PL-NL

Koszty podróży z oraz do kraju ojczystego są pokrywane przez pracownika. Możemy pomóc w rezerwacji przejazdu w jednym z naszych busów lub zarezerwować dla ciebie bilet lotniczy. Koszty podróży zostaną wówczas odjęte od wynagrodzenia. W przypadku lotów do Eindhoven lub Weeze , możemy zorganizować transport na i z lotniska. W weekendy transport na/z lotniska może zostać zorganizowany nieodpłatnie jeśli będziemy w stanie połączyć go z trasami naszych busów.

Zainteresowany?

Wyślij nam swoje CV klikając w przycisk aplikowania lub skontaktuj się z naszym biurem pod numerem telefonu: +48717166857

Klauzula informacyjna odnośnie przetwarzania danych osobowych

Informujemy, że Administratorem danych jest B.A.M. Vermeer Services Sp. z o.o. z siedzibą w Górzec 13, 57-100 Strzelin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez B.A.M. Vermeer Services Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Monter izolacji – Waalwijk (NL)

Opis stanowiska:

Montowanie materiałów izolacyjnych (także ognioochronnych) na ścianach budynków, na podłogach, rurach i różnego rodzaju urządzeniach wymagających stabilnych warunków termicznych. Praca w zespole zajmującym się izolacjami budynków, również publicznych, w różnych lokalizacjach na terenie Holandii.

Wymagania

  • Podstawowa wiedza z zakresu prac izolacyjnych 
  • VCA (zaświadczenie o odbyciu szkolenia zbliżonego do polskiego BHP), możemy pomóc
    w zorganizowaniu takiego kursu i egzaminu (nauka w języku polskim)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków, ale także umiejętność pracy w zespole
  • Motywacja do pracy oraz elastyczność
  • Oświadczenie o spełnieniu wymogu dobrej reputacji (tzw. niekaralność)

Umowa, wynagrodzenie

Zatrudnienie oraz stabilna praca na holenderskim kontrakcie w firmie B.A.M. Vermeer Uitzend B.V.

Składniki wynagrodzenia:

  • Wynagrodzenie w okresie początkowym wynosi 10,95 euro za godzinę brutto przy 40 godzinach pracy
    w tygodniu. Wyższe wynagrodzenie jest możliwe w zależności od motywacji do poszerzania swojej wiedzy oraz zdolności do samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków.
  • 4-tygodniowy okres rozliczeniowy, wynagrodzenie płatne w euro w ciągu 10 dni od zakończenia okresu rozliczeniowego
  • Potrącenie na ubezpieczenie zdrowotne: 104,63 euro za 4 tygodnie.
  • Wynajem lokalu mieszkalnego: 77,50 euro za tydzień.

 

Lokacje mieszkaniowe

  • Lokale mieszkaniowe wyposażone są w szereg udogodnień: WiFi internet, kompleksowe zaplecze socjalne: toalety, prysznice, pralka + suszarka, wyposażona kuchnia
  • Udostępniamy również rowery (50 euro depozytu)
  • W okolicy znajduje się supermarket (rowerem około 10 minut)
  • Koszt wynajmu wynosi 77,50 euro za tydzień, również w przypadku tygodni spędzonych na urlopie, jeśli chcesz zachować swoje łóżko. Jeżeli pokój zostanie posprzątany i wszystkie rzeczy osobiste zostaną zabrane, nie obciążymy cię kosztami lokalu podczas twojej nieobecności.
  • Za udostępnienie kluczy do lokalu mieszkalnego pobierany jest depozyt w wysokości 50 euro. Po oddaniu kluczy, kwota ta zostanie zwrócona.

Ubezpieczenie

  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe, możemy pomóc w uzyskaniu ubezpieczenia
    w konkurencyjnej cenie 104,63 euro za 4 tygodnie. Istnieje możliwość odzyskania od rządu holenderskiego części kosztów ubezpieczenia, po zwróceniu się z taką prośbą do „Zorgtoeslag”. Refundacja zależy od wysokości wynagrodzenia oraz ogólnej sytuacji rodzinnej.
  • Dodatkowo nasi pracownicy są ubezpieczani od odpowiedzialności cywilnej oraz nieszczęśliwych wypadków w ramach umowy grupowej. Koszt takiego ubezpieczenia wynosi 0,28 euro za dzień.

Transport do pracy-do domu

  • Dojazd do oraz z pracy odbywa się busem, przy czym może zdarzyć się tak, że będziesz musiał być kierowcą.
  • Jeśli czas podróży będzie dłuższy niż 1 godzina dziennie, dodatkowy czas zostanie wliczony do czasu pracy.
  • W drodze powrotnej z pracy dozwolone jest skorzystanie z busa, żeby dojechać do najbliższego supermarketu.

System pracy

System pracy jest ustalany z pracodawcą. Podobnie w przypadku zgody na urlop.

 

Transport NL-PL, PL-NL

Koszty podróży z oraz do kraju ojczystego są pokrywane przez pracownika. Możemy pomóc w rezerwacji przejazdu w jednym z naszych busów lub zarezerwować dla ciebie bilet lotniczy. Koszty podróży zostaną wówczas odjęte od wynagrodzenia. W przypadku lotów do Eindhoven lub Weeze , możemy zorganizować transport na i z lotniska. W weekendy transport na/z lotniska może zostać zorganizowany nieodpłatnie jeśli będziemy w stanie połączyć go z trasami naszych busów.

Zainteresowany?

Wyślij nam swoje CV klikając w przycisk aplikowania lub skontaktuj się z naszym biurem pod numerem telefonu: +48717166857

Klauzula informacyjna odnośnie przetwarzania danych osobowych

Informujemy, że Administratorem danych jest B.A.M. Vermeer Services Sp. z o.o. z siedzibą w Górzec 13, 57-100 Strzelin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez B.A.M. Vermeer Services Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy