Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Monter konstrukcji stalowych

ABM Global Sp. z o.o. Sp.k.O firmie

  • Niemcy

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Pracownik fizyczny

Od ponad 20 lat współpracujemy z najlepszymi europejskimi firmami z branży produkcji konstrukcji stalowych

Monter konstrukcji stalowych

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za składanie konstrukcji stalowych (hale, zbiorniki, podajniki taśmowe, itp.) w oparciu o rysunek techniczny. Pracę prowadzone są głównie na hali, z możliwością wyjazdu na finalny montaż konstrukcji u klienta. 

Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! 

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia przy samodzielnym składaniu konstrukcji stalowych
  • dobrej umiejętności czytania rysunku technicznego
  • samodzielności i precyzji w wykonywaniu zadań
  • własny środek transportu (jest dodatkowo płatnym atutem)

Oferujemy:

  • pewnego zatrudnienia w stabilnej finansowo firmie 
  • w pełni wyposażone stanowisko pracy w nowoczesnej firmie
  • profesjonalną odzież roboczą 
  • zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie od 28.000€ do 38.000€ rocznie 
  • wyposażone mieszkanie opłaca firma
  • wynagrodzenie płatne przelewem do 10 dnia każdego miesiąca
  • dopłata do przejazdów własnym autem 0,20€/km
  • 450,00€ premii po 9 miesiącach jeśli brak nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy
  • dopłata do wyjazdu do Niemiec 
  • pełne ubezpieczenie zdrowotne 
  • opiekę koordynatora w miejscu pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • regularne powroty do Polski (np. 1 tydzień w kraju i 5/6 tygodni pracy)
  • możliwość uzyskania dopłat na dzieci (ok. 200,00€ na dziecko)

Ogłoszenie archiwalne