Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Monter - Tester
Gi Group
Mielec, podkarpackie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Pracownik fizyczny
- rekrutacja zdalna
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaż drobnych elementów elektronicznych i mechanicznych,
- Odbieranie urządzeń z linii montażu ręcznego i pakowanie,
- Układanie i segregowanie urządzeń i materiałów,
- Kontrola wyprodukowanych urządzeń,
- Przygotowywanie opakowań kartonowych.
CZEGO OCZEKUJEMY?
Wykształcenie kandydata do pracy nie gra roli, a wykonywana praca nie wymaga wysiłku (jest to praca siedząca).
Wykonywane czynności wymagają jedynie krótkiego przyuczenia, ważna jest jedynie sprawność manualna i chęci do pracy.
CO OFERUJEMY?
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w przedsiębiorczym, kreatywnym zespole,
- Możliwość podniesienia kompetencji poprzez system szkoleń.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: [email protected] lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Ogłoszenie archiwalne