Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

MS SQL Expert

Sage Sp. z o.o.O firmie

  • Bydgoszcz

    Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
  • Ogłoszenie wygasło 3 godziny temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • ekspert

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Poszukujemy Eksperta z obszaru MS SQL, który będzie odpowiadał za proces migracji baz danych z on-premise do MS Azure.

Podczas migracji weźmiesz odpowiedzialność za analizę obecnej struktury danych oprogramowania Symfonia oraz podejmiesz niezbędne kroki aby zaprojektować i wdrożyć zaproponowane i uzgodnione zmiany.

Oczekujemy zaawansowanych umiejętności analitycznych, aby poprawnie odzwierciedlić złożone procesy biznesowe w strukturze danych.

Twój zakres obowiązków

  • audyt aktualnej architektury danych, proponowanie i wprowadzanie zmian

  • ścisła współpraca z biznesem pod kątem weryfikacji struktury danych w celu zastosowania jej podczas migracji

  • przeprowadzanie migracji z MS SQL Server do Azure SQL

  • konfigurowanie i dostosowanie bazy do wcześniej zaprojektowanych modeli

Nasze wymagania

  • 3 lata doświadczenia w podobnych rolach i projektach

  • zaawansowane kompetencje analityczne

  • ekspercka wiedza z obszaru MS SQL

  • znajomość Azure SQL

  • doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji

  • elastyczność i zdolność adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska

  • orientacja na pracę zespołową i umiejętność budowania relacji z różnymi zespołami biznesowymi

Mile widziane

  • znajomość Windows Application Server, Team Foundation Server, Azure DevOps

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 7

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • możesz zmienić projekt
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile
  • scrum

Skład zespołu

  • backend developer
  • frontend developer
  • lider techniczny
  • architekt
  • devOps
  • programista testów automatycznych
  • tester manualny
  • product owner
  • UX designer
  • analityk biznesowy

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • mierniki jakości kodu

  • statyczna analiza kodu

  • wzorce projektowe

  • Continuous Deployment

  • Continuous Integration

  • DevOps

  • wsparcie architekta / lidera technicznego

  • dokumentacja

  • narzędzia do trackowania zadań

  • automatyzacja testów

  • testy integracyjne

  • testy jednostkowe

  • testy wydajnościowe

  • testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • budżet rozwojowy

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • konferencje w Polsce

  • mentoring

  • przestrzeń do eksperymentowania

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • umowę o pracę lub B2B

  • zatrudnienie w spółce o jasnej strategii i wizji rozwoju

  • ciekawe wyzwania technologiczne w ramach dużego projektu

  • możliwość działania w wolontariacie i społecznej odpowiedzialności biznesu

  • dodatkowe benefity z okazji Świąt, Dnia Dziecka itp.

  • prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport

  • grupowe ubezpieczenie na życie

  • pakiet szkoleń

  • dofinansowanie do nauki, studiów

  • możliwość pracy zdalnej

  • dedykowane rozwiązania i wsparcie w czasie pandemii

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • komputer do użytku prywatnego

  • program emerytalny

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • karty przedpłacone

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop

  • bonus roczny

  • prawa autorskie

Etapy rekrutacji
1

wstępny wywiad telefoniczny

2

rozmowa techniczna przez MS Teams

3

feedback/oferta