Narzędziowiec - Fabryka Lodówek

BSH SPRZĘT GOSPODARSTWA DOMOWEGO sp. z o.o.

  • Praca zmianowa:tak, 3 zmiany
  • Dni pracy:dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Możliwa praca w godzinach nocnych:tak
  • Tryb wypłaty:miesięczna
  • System wynagrodzeń:stała podstawa

BSH SPRZĘT GOSPODARSTWA DOMOWEGO sp. z o.o.

Żmigrodzka 143

Psie Pole

Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad narzędziami i formami - konserwacja, naprawy

  • Udział w planowaniu i realizacja działań prewencyjnych

  • Uczestnictwo w projektach modernizacyjnych i optymalizacja procesów i kosztów

  • Współpraca z firmami zewnętrznymi

  • Realizacja działań korygujących i zapobiegawczych

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze Narzędziowni lub Utrzymania Ruchu

  • Doświadczenie w konserwacji i naprawach wykrojników, tłoczników, form wtryskowych i termoformowania oraz znajomość obsługi maszyn warsztatowych: tokarek, szlifierek, frezarek itp

  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego, budowy maszyn, zasad pneumatyki, hydrauliki, układów próżniowych, smarowania

  • Dyspozycyjność ze względu na planowany 3 zmianowy system pracy, wykształcenie średnie techniczne oraz uprawnienia: SEP, suwnice, wózki widłowe, spawanie, programowanie maszyn CNC 3 i 5 osiowych

  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio z BSH,

  • Nowoczesny park maszynowy,

  • Dofinansowanie wyżywienia 260 zł netto/miesiąc, stołówka, bony na święta, fundusz socjalny. Program poleceń pracowniczych (nawet do 4000zł brutto). Opieka medyczna Medicover lub Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe, system kafeteryjny oraz zniżki na sprzęt AGD marek: Bosch, Siemens i na zakupy w przyzakładowym sklepie z artykułami chemicznymi,

  • Bezpłatny transport pracowniczy na trasach Milicz-Trzebnica, Wołów-Brzeg Dolny-Oborniki Śląskie, Syców-Oleśnica-Długołęka, bezpłatny parking dla rowerów i samochodów. Możliwość dojazdu komunikacją miejską (tramwaje linii 1, 7, 15, autobusy linii 129, 104, 106, 121, 122, 144, 148),

  • Program darmowego wsparcia psychologicznego, prawnego i porad finansowych dla pracowników i ich rodzin, możliwość uczestnictwa w projektach rozwojowych oraz rekrutacjach wewnętrznych.