Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Nauczyciel wychowania przedszkolnego w przedszkolu Montessori

MARIOLA PETELEWICZ BAZA MONTESSORIO firmie

4 8006 200 brutto / mies.
  • Dębowa 12M
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

MARIOLA PETELEWICZ BAZA MONTESSORI

Dębowa 12M

Warszawa

Poszukujemy Pracownika dla Bazy Montessori - kameralnej placówki edukacyjnej obejmującej przedszkole i żłobek, wykorzystujące w swojej pracy m.in. metodę Montessori oraz Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Placówka tworzy miejsce bliskie dzieciom, rodzicom i nauczycielom, gdzie podstawą jest szacunek do dziecka jako odrębnej istoty ludzkiej, mającej swoje potrzeby, pragnienia i indywidualny plan rozwoju. Obecnie placówka poszukuje osoby, która z pasją i zaangażowaniem obejmie stanowisko Nauczyciela wychowania przedszkolnego.

Nauczyciel wychowania przedszkolnego w przedszkolu Montessori

Jeśli:

  • śledzisz najnowsze trendy i metody edukacyjne,
  • chętnie sięgasz po nowoczesne narzędzia pracy z dzieckiem,
  • masz świetne zdolności organizacyjne i można na Tobie polegać,
  • lubisz samodzielnie planować swój czas pracy,
  • skutecznie zamieniasz pomysły i plany na praktyczne działanie,
  • lubisz optymalizować i zwracasz uwagę na szczegóły,
  • cenisz sobie współpracę zespołową w miłej atmosferze,
  • lubisz ludzi, cieszy Cię kontakt z nimi

to Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • opieka i prowadzenie zajęć z dziećmi w wieku przedszkolnym,
  • realizowanie programu dydaktycznego,
  • projektowanie scenariuszy zajęć i przygotowywanie materiałów lub innych wykorzystywanych pomocy,
  • opieka nad powierzonymi przez placówkę narzędziami i pomocami edukacyjnymi,
  • udział w spotkaniach rady pedagogicznej oraz przygotowywanie opinii o podopiecznych ,
  • stały kontakt z rodzicami podopiecznych,
  • reagowanie na sytuacje trudne i nieprzewidziane,
  • współtworzenie wizerunku placówkI.

Czego od Ciebie wymagamy:

  • wykształcenia wyższego lub zaświadczenia o odbywaniu studiów na kierunku wychowanie przedszkolne i wczesnoszkolne,
  • min. rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do 6. lat,
  • mile widziane będzie doświadczenie w pracy metodą Montessori,
  • mile widziana będzie znajomość i otwartość na alternatywne metody nauczania,
  • gotowości do rozwijania swoich kompetencji zawodowych,
  • wysokiego poziomu kultury osobistej i nastawienia na współpracę z ludźmi.

Co chcemy Ci zaoferować:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w wymiarze 1/1 etatu od poniedziałku do piątku w godzinach pracy placówki tj. pomiędzy 7:30 a 17:30,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i kwalifikacji,
  • finansowane lub współfinansowane szkolenia kompetencyjne - wewnętrzne i zewnętrzne - rozwijające Twoje kompetencje np. w zakresie NVC, metody Montessori, form aktywizujących, metod relaksacyjnych, wspierających pracę z dzieckiem, komunikacji z rodzicem itp.,
  • współpracę z otwartymi ludźmi w atmosferze inspiracji, szacunku, wspólnego celu, rozwoju.

Jak będzie przebiegała rekrutacja:

  • I etap - prosimy o przesłanie CV. Przesłane dokumenty muszą zawierać klauzulę:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i Mariola Petelewicz Baza Montessori z siedzibą w Warszawie przy ul. Plantowej 9 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).”
  • II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC® i wywiady telefoniczne,
  • III etap – indywidualne spotkania online.

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne