Oferta pracy

.NET Developer

Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.O firmie

umowa zlecenie
11 00015 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
11 00015 000 netto (+ VAT) / mies.
  • kujawsko-pomorskie

    kujawsko-pomorskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SQL

  • C#

  • ASP.NET MVC

  • PostgreSQL

  • JavaScript

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami

  • rozwój istniejących aplikacji firmowych w technologii .NET

  • tworzenie testów automatycznych istniejących rozwiązań

  • dbanie o jakość kodu źródłowego

  • rozwijanie i unowocześnianie aplikacji

  • wykorzystywanie relacyjnych baz danych i języka SQL

  • tworzenie dokumentacji technicznej

  • współpraca z zespołem projektowym odpowiedzialnym za systemy IT

Nasze wymagania

  • bardzo dobrej znajomości: ASP.NET MCV, C#, SQL, baz PostgreSQL, JavaScript, zagadnień API

  • myślenia analitycznego i sumienności

  • bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe

  • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku Agile

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  • wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 2

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile

Skład zespołu

  • fullstack developer

Tak pracujemy nad projektem

  • code review

  • TDD

  • deployment na poziomie zespołu

  • testy funkcjonalne

To oferujemy

  • elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • firmowa biblioteka

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa rekrutacyjna z HR i Managerem

2

Zadanie rekrutacyjne

3

Finalna decyzja i informacja zwrotna