Oferta pracy

.NET Developer

Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.

14 00020 000 netto (+ VAT) / mies.
  • lubelskie

    lubelskie
  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • .NET 5

  • Xamarin

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami

  • rozwój istniejących aplikacji firmowych w technologii .NET

  • tworzenie testów automatycznych istniejących rozwiązań

  • dbanie o jakość kodu źródłowego

  • rozwijanie i unowocześnianie aplikacji

  • tworzenie dokumentacji technicznej

  • współpraca z zespołem projektowym odpowiedzialnym za systemy IT

Nasze wymagania

  • dobrej znajomości: .NET 5, Xamarin

  • myślenia analitycznego i sumienności

  • bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe

  • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku Agile

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  • wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 4

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile

Skład zespołu

  • fullstack developer

Tak pracujemy nad projektem

  • code review

  • deployment na poziomie zespołu

  • testy funkcjonalne

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • mentoring

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • praca zdalna w 100%

  • udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • preferencyjne pożyczki

  • program rekomendacji pracowników

  • MultiSport

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa rekrutacyjna z HR i Managerem

2

Zadanie rekrutacyjne

3

Finalna decyzja i informacja zwrotna