Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy.NET Developer
Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.
14 000–20 000 zł netto (+ VAT) / mies.
lubelskie
lubelskie- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa zlecenie, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
.NET 5
Xamarin
Twój zakres obowiązków
projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami
rozwój istniejących aplikacji firmowych w technologii .NET
tworzenie testów automatycznych istniejących rozwiązań
dbanie o jakość kodu źródłowego
rozwijanie i unowocześnianie aplikacji
tworzenie dokumentacji technicznej
współpraca z zespołem projektowym odpowiedzialnym za systemy IT
Nasze wymagania
dobrej znajomości: .NET 5, Xamarin
myślenia analitycznego i sumienności
bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania
wykształcenie wyższe kierunkowe
mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku Agile
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- 4
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
Skład zespołu
- fullstack developer
Tak pracujemy nad projektem
code review
deployment na poziomie zespołu
testy funkcjonalne
Takie dajemy możliwości rozwoju
czas na rozwój Twoich pomysłów
mentoring
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia
atrakcyjne wynagrodzenie
praca zdalna w 100%
udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
preferencyjne pożyczki
program rekomendacji pracowników
MultiSport
Etapy rekrutacji
1
Rozmowa rekrutacyjna z HR i Managerem
2
Zadanie rekrutacyjne
3
Finalna decyzja i informacja zwrotna