Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

.NET Developer

Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.O firmie

umowa zlecenie
11 00015 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
11 00015 000 netto (+ VAT) / mies.
  • małopolskie

    małopolskie
  • Ogłoszenie wygasło dzień temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SQL

  • C#

  • ASP.NET MVC

  • PostgreSQL

  • JavaScript

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami

  • rozwój istniejących aplikacji firmowych w technologii .NET

  • tworzenie testów automatycznych istniejących rozwiązań

  • dbanie o jakość kodu źródłowego

  • rozwijanie i unowocześnianie aplikacji

  • wykorzystywanie relacyjnych baz danych i języka SQL

  • tworzenie dokumentacji technicznej

  • współpraca z zespołem projektowym odpowiedzialnym za systemy IT

Nasze wymagania

  • bardzo dobrej znajomości: ASP.NET MCV, C#, SQL, baz PostgreSQL, JavaScript, zagadnień API

  • myślenia analitycznego i sumienności

  • bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programowania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe

  • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku Agile

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  • wysokiego zaangażowania w wykonywane zadania

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 2

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile

Skład zespołu

  • fullstack developer

Tak pracujemy nad projektem

  • code review

  • TDD

  • deployment na poziomie zespołu

  • testy funkcjonalne

To oferujemy

  • elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenia

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • udział w ciekawych projektach IT wśród ludzi nastawionych na współpracę i rozwój

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • firmowa biblioteka

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa rekrutacyjna z HR i Managerem

2

Zadanie rekrutacyjne

3

Finalna decyzja i informacja zwrotna